Digitalization Architect (all genders)

Wenn Du …

… Digitalization Architect bist, freuen wir uns, mit dir ins Gespräch zu kommen.

#benefitcheck

  • Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte
  • Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit
  • Karrieremodell mit konkreten Aufstiegsmöglichkeiten und strukturierten Entwicklungspfaden
  • Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten
  • Geringe Reisetätigkeit
  • Nachhaltiges und CO2-neutrales Mobilitätskonzept

#challengecheck

  • Unser Wissen in Cloud Technologien und speziell in SAP BTP vorantreiben
  • Ganzheitliches Design und Implementierung von Geschäftsprozessen unter Verwendung von BTP und S/4HANA
  • Lösungen für unsere Kunden entwickeln, welche Anforderungsanalysen, Machbarkeitsstudien und GAP Analysen sowie Architektur, Sicherheit, Implementierung und Support umfassen. Hierbei kommen sowohl Cloud- und Web-Technologien als auch Add-on Produkte, welche SAP S/4 BTP basiert sind, zum Einsatz.
  • Projektteams mit technischer Expertise in Systemanalyse und -design unterstützen
  • Mentoring sowie fachliche Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

#skillcheck

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld
  • Große Leidenschaft für Cloud Technologien
  • Technisches Verständnis von Cloud Infrastrukturen, Platform-Lösungen, Netzwerk-Sicherheit, Identy-Access Management und Systemarchitekturen
  • Solide Erfahrung in Anforderungsanalyse, Architekturdesign und Cloud- Szenarien
  • Neugierde, Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung

Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über moc.tulosnoc@reerac, LinkedIn oder XING.

Interessiert? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

Melena Hildebrand
Human Resources Specialist
Kathrin Ohlinger
Head of Human Resources
Isabel Ostwald
Human Resources Specialist