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IaaS Team Leader (all genders)


IaaS Team Leader – das bist du?

Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.

Vier Personen sitzen an einem Tisch mit Laptops, vor einem leuchtend grünen Mooswandhintergrund, und blicken freundlich in die Kamera.

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden

  • Remote first: Effizienteres Arbeiten und die Möglichkeit, berufliche und private Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Wahl: klare Entwicklungsperspektiven vom Junior bis hin zu Führungsrollen, sei es in der disziplinarischen Teamleitung oder in der technischen Leitung.
  • Innovation & Zukunftstechnologien: Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten mit den neuesten SAP-Technologien und gestaltest digitale Lösungen, die Unternehmen wirklich voranbringen.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Du hast die Flexibilität, deine Arbeitszeit und Wochenstunden ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – ob in Vollzeit oder Teilzeit – um eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen.
  • Leistung, die sich auszahlt: Dein Gehalt besteht aus einem festen Fixum und einer variablen Komponente, die direkt an deinen persönlichen Erfolg gekoppelt ist.
  • Workation: Bis zu 15 Tage arbeiten, wo andere Urlaub machen – an Wohlfühlorten sind wir produktiver.
  • Klimafreundliche Mobilität: Eine clevere Kombination aus Jobbikes, öffentlichen Verkehrsmitteln, BahnCard und E-Fahrzeugen.
  • Sportskanonen aufgepasst: Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club hast du Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.
  • Deine Vorsorge liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Zukunft und fördern deine Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen.

Dein Impact bei uns

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Teams Infrastructure as a Service & Operating Systems und sorgst mit einer vorausschauenden Ressourcenplanung sowie klaren Prioritäten für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • Für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Multi-Customer-Infrastruktur trägst Du die Gesamtverantwortung und stellst eine hohe Servicequalität für unsere Kunden sicher.
  • Interne Transformations- und Automatisierungsprojekte bringst Du aktiv voran, steuerst deren Umsetzung und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur- und Betriebslandschaft nachhaltig mit.
  • Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst Du Optimierungspotenziale in bestehenden Service- und Betriebsprozessen und entwickelst diese unter Berücksichtigung relevanter Standards wie ISO 27001 und ISAE 3402 kontinuierlich weiter.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Infrastruktur- und Applikationsteams nimmst Du Anforderungen auf, bewertest sie gemeinsam mit den Stakeholdern und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
  • Die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und technischen Standards liegt in Deiner Verantwortung und bildet die Grundlage für einen nachhaltigen und professionellen IT-Betrieb.

Das macht dich zum perfekten Fit

  • Mehrjährige Erfahrung in Design, Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie fundiertes Architekturverständnis, idealerweise in serviceorientierten Multi-Customer Umgebungen.
  • Fundiertes Verständnis aller relevanten Bereiche des IT-Betriebs, Cloud-Infrastruktur (vorzugsweise Azure), Netzwerk, Storage, Compute und Betriebssystem (Windows, Linux).
  • Erfahrung im Aufbau und Modernisierung von IT-Infrastruktur (z.B. Ansible, Terraform, N8N, o.ä.).
  • Gute Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen hinsichtlich Aspekte wie SLAs, KPIs und Betrebsprozesse basierend auf ITIL.
  • Führungskompetenz: Erfahrung in Teamleitung, Coaching und Ressourcenmanagement.

Interessiert? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

Eine lächelnde junge Frau mit geflochtenem Haar trägt einen weißen Blazer und steht vor einem hellen Hintergrund.
Melena Hildebrand
Talent Acquisition Specialist
Eine lächelnde Frau mit schulterlangem, grauem Haar trägt ein türkisfarbenes Oberteil und eine dezente Halskette.
Kathrin Ohlinger
Head of Human Resources