Junior Consultant SAP Authorization

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Junior Consultant SAP Authorization – das bist du?

Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.

Gute Gründe, deine SAP-Karriere bei uns zu starten

  • Ganzheitlicher Einstieg in die SAP‑Welt: Du durchläufst ein strukturiertes, einjähriges Programm mit Start im Oktober, das dich optimal auf deine Karriere im SAP‑Consulting vorbereitet. Nach der Theoriephase startest du direkt in der Praxis – In einem Fachteam sammelst du erste Projekterfahrung und wendest das Gelernte unmittelbar an. Weitere Insights zum Ablauf findest du hier.
  • SAP Learning Infrastructure: Mittels Deines SAP-Learning Hub Zugangs hast du die Möglichkeit SAP-Zertifizierungen abzulegen.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Im Anschluss an das Juniorjahr bietet dir unser Karrieremodell mit strukturierten Entwicklungspfaden viele Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Remote Learning: Die Schulungen der Academy finden überwiegend online statt – so kannst du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros teilnehmen und deinen Einstieg in die SAP‑Welt flexibel gestalten.
  • Klimafreundliche Mobilität: Im Rahmen unseres nachhaltigen, CO2-neutralen Mobilitätskonzept finanzieren wir dir ein Deutschlandticket, eine BahnCard und ein Jobbike.
  • Sportskanonen aufgepasst: Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club hast du Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.
  • Deine Vorsorge liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Zukunft und fördern deine Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen.

Dein Impact bei uns

  • In deinem ersten Jahr tauchst du tief in die Welt der SAP‑Berechtigungen ein und eignest dir nach und nach die grundlegenden Fähigkeiten an, die dich zu einem echten Experten machen.
  • Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und bearbeitest sie selbstständig. Von der Gestaltung und Modellierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten über die Konfiguration von Rollenvergabeprozessen bis hin zum Testen, Troubleshooting und Dokumentieren deiner Ergebnisse.
  • Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Konzeption und Implementierung moderner SAP‑Security‑ und Governance‑Strukturen und lernst, wie robuste Berechtigungskonzepte Compliance sicherstellen, kritische Daten schützen und effiziente, sichere Geschäftsprozesse bei Kunden ermöglichen.
  • Im Rahmen unseres Juniorenprogramms arbeitest du aktiv in realen Kundenprojekten mit. Dabei wirst du von erfahrenen Mentoren begleitet.
  • Wir ermutigen dich, neugierig zu sein, Dinge auszuprobieren, Fehler zu machen und daraus zu lernen, denn dein persönliches Wachstum steht für uns im Mittelpunkt.

Das macht dich zum perfekten Fit

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Du hast bereits erste Einblicke in die Welt der IT‑Security, des Access Managements oder der SAP‑Berechtigungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika gewonnen und möchtest dieses Wissen nun gezielt weiter ausbauen. Besonders reizt Dich die Möglichkeit, mit SAP‑Technologien sichere Berechtigungskonzepte zu gestalten – sei es in SAP S/4HANA, SAP Fiori oder Identity‑ and‑Access‑Management‑Lösungen.
  • Du bringst eine ausgeprägte Neugierde und Freude an komplexen Themen mit. Du stellst Fragen, möchtest Zusammenhänge verstehen und hast die Fähigkeit, aus vielen Details ein strukturiertes Gesamtbild zu formen.
  • Zudem verfügst du über starke analytische Fähigkeiten und gehst dadurch Herausforderungen strukturiert an.
  • Deine Sprachkenntnisse befinden sich in Deutsch, als auch Englisch auf C-Level gemäß CEFR.
  • Wenn du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP hast, ist das ein Pluspunkt.


Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über moc.tulosnoc@reerac, LinkedIn oder XING.

Interessiert? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

Melena Hildebrand
Talent Acquisition Specialist
Kathrin Ohlinger
Head of Human Resources
Rosa Krafft
Talent Acquisition Specialist