Junior Consultant SAP-Prozesse (all genders)
Wenn Du …
… Junior Consultant SAP-Prozesse, werden möchtest, freuen wir uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

#benefitcheck
- Qualitativ hochwertiges Einsteigerprogramm mit strukturiertem Ablauf aufeinander aufbauender Module
- Schulungen durch erfahrene Experten vermitteln fundiertes theoretisches Wissen und frühzeitige Praxiserfahrung
- Teilnahme an einer SAP-Berater-Zertifizierung
- Karrieremodell mit konkreten Aufstiegsmöglichkeiten und strukturierten Entwicklungspfaden
- Sehr gut ausgestatteter mobiler Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- Möglichkeit bis zu 100% mobil zu arbeiten
- Geringe Reisetätigkeit
- Nachhaltiges und CO2-neutrales Mobilitätskonzept
#challengecheck
- In Deinem ersten Jahr erlernest Du die wesentlichen Fähigkeiten der Unternehmensberatung für ERP-Systeme
- Im Rahmen unseres Junioren Programms, begleitet von erfahrenen Mentoren, arbeitest Du als Teil eines Teams in Kundenprojekten mit
- Wir ermutigen Dich neugierig zu sein, zu beobachten, Fehler zu machen, zu üben und zu lernen
- Nach und nach werden Dir kleine Aufgaben übertragen, welche Du selbstständig löst, wie z. B. Prozessdiagramme erstellen, Customizing Einstellungen in SAP vornehmen und Dokumentationen schreiben
#skillcheck
- Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Englisch und Deutsch auf C-Level gemäß CEFR
- Teamfähigkeit, Engagement, Neugierde und Eigeninitiative
- Bereitschaft, sich in die Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung einer SAP ERP-Lösung einzuarbeiten
- Analytische Fähigkeiten
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über moc.tulosnoc@reerac, LinkedIn oder XING.
Interessiert? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

Melena Hildebrand
Human Resources Specialist

Kathrin Ohlinger
Head of Human Resources

Isabel Ostwald
Human Resources Specialist