Program Manager SAP Digitalization (all genders)

Wenn Du …

… Program Manager SAP Digitalization bist, freuen wir uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

#benefitcheck

  • Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte
  • Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit
  • Karrieremodell mit konkreten Aufstiegsmöglichkeiten und strukturierten Entwicklungspfaden
  • Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten
  • Geringe Reisetätigkeit
  • Nachhaltiges und CO2-neutrales Mobilitätskonzept

#challengecheck

  • Verantwortlich für die Entwicklung der SAP S/4HANA und BTP Vertriebsstrategie
  • Fachliche Beratung unserer Kunden im Rahmen der Presales Aktivitäten im Bereich SAP S/4HANA und BTP im Bestands- und Neukundenbereich
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des Service Development durch die Definition und Implementierung von Standards
  • Kundenbetreuung von der Angebotsanalyse, über die Implementierung und des Go Live bis hin zur Nachbetreuung
  • Erstellung von Angebotspräsentationen und Verträgen

#skillcheck

  • Erfahrung in der Transformation von SAP ECC oder Fremdsystemen nach SAP S/4HANA und BTP
  • Neugierde, Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
  • Fähigkeit Anforderungen zu recherchieren und Lösungen mittels des Einsatzes von SAP S/4HANA und BTP aufzuzeigen 
  • Tiefe Kenntnisse der SAP-Strukturen und ein umfassendes Verständnis der entsprechenden Geschäftsprozesse
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich und zielgruppen-gerecht darzustellen

Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über moc.tulosnoc@reerac, LinkedIn oder XING.

Interessiert? Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen.

Melena Hildebrand
Human Resources Specialist
Kathrin Ohlinger
Head of Human Resources
Isabel Ostwald
Human Resources Specialist