Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung ( RELNPBC_20_OBLIGOPROZESS )

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Kurztext

Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung

Verwendung

Ab SAP R/3 Enterprise HR Extension 2.00 (EA-HR 200) stellt SAP Ihnen die neue Komponente Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung (PBC) zur Verfügung. Die Komponente beinhaltet die folgenden Funktionen:

• Der Obligoprozessor, mit dessen Hilfe es möglich ist, im Rechnungswesen Budget für zukünftige Personalausgaben im Voraus zu reservieren. Die hierbei aufgebauten Personalobligos werden durch die Überleitung der Ergebnisse der Personalabrechnung ins Rechnungswesen abgebaut. Zur Berechnung der zukünftig zu erwartenden Personalkosten werden u.a. die Simulation der Personalabrechnung und Planungsfunktionen der Personalkostenplanung verwendet. Der Obligoprozessor wurde als ereignisgesteuerter Hintergrundprozess realisiert. Hierdurch ist für den Anwender keine zusätzliche Eingabe von Daten für die Obligoerstellung notwendig. Falls während der Obligoerstellung Meldungen auftreten, werden die jeweils Verantwortlichen per Workflow informiert, damit sie die Ursache für die Meldung analysieren und ggf. beheben können.

• Das Stellenplanmanagement bildet den Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan ab. Das Stellenplanmanagement setzt auf dem Datenmodell der vorhandenen Komponente Stellenwirtschaft auf und enthält u.a. die folgenden zusätzlichen Funktionen:

• Verwaltung nicht haushaltsjähriger Strukturen

• Abbildung von Finanzierungsregeln zur Prüfung, ob eine Finanzierung durchgeführt werden darf

• Terminverfolgung für Haushaltselemente

• Bewertung von Haushaltselementen und Planstellen über den Infotyp Sollbezahlung mit zusätzlichen Feldern für den öffentlichen Dienst Deutschland

• Verwendung des Hierarchieframeworks aus dem Organisationsmanagement zur Pflege der Daten

Die Komponente Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung ersetzt die bisherige Komponente Stellenwirtschaft mit Integration ins Haushaltsmanagement.

Auswirkungen auf den Datenbestand

Wenn Sie bisher die Komponente Stellenwirtschaft eingesetzt haben und die neuen Funktionen der Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung nutzen möchten, dann können Sie das Stellenplanmanagement auf demselben Datenbestand verwenden. Für die notwendigen Umsetzung der Stellenvermerke und die Umsetzung der Tarifl. Bewertung auf Sollbezahlung werden Umsetzprogramme angeboten.

Der Obligoprozessor ersetzt die Stellenwirtschaft mit Integration ins Haushaltsmanagement. Es ist keine Umsetzung vorhandener Daten notwendig. Die Umstellung erfolgt durch Deaktivierung der bisherigen Lösung und Aktivierung des Obligoprozessor zum Stichtag.

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Wenn Sie die Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung einsetzen möchten, müssen Sie im Customizing der Budgetplanung und -bewirtschaftung zusätzliche Einstellungen vornehmen.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zum Obligoprozessor und dem Stellenplanmanagement finden Sie in der SAP-Bibliothek unter Personalwirtschaft -> Personalmanagement -> Budgetplanung und -bewirtschaftung.

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