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/MRSS/SQL_QUAL_MIGRATION - Übernahmeprogramm für Qualifikationen aus Mitarbeiterprofil

/MRSS/SQL_QUAL_MIGRATION - Übernahmeprogramm für Qualifikationen aus Mitarbeiterprofil

BAL Application Log Documentation   General Data in Customer Master  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
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Verwendung

Mit diesem Report können Sie Qualifikationen aus dem Standard-Mitarbeiterprofil in MRS-Mitarbeiterprofile übertragen.

Integration

Voraussetzungen

  • Sie haben über die Profilpflege in der Personalentwicklung (Transaktion PPPM) oder über die Pflege der Personalstammdaten (Transaktion PA30, Infotyp 0024) die Standardqualifikationen der Mitarbeiter gepflegt, für die Sie Qualifikationen in das MRS übertragen wollen. Dabei wird vorausgesetzt, dass Sie den erweiterten Infotypen 0024 verwenden.
  • Sie haben die MRS-Qualifikationsmatrix, deren Qualifikationen Sie übertragen möchten, als eindimensionale Matrixangelegt (Transaktion /MRSS/SQM_MAT).

Funktionsumfang

  • Dieser Report ist mehrfach ausführbar. Wenn für Mitarbeiter bereits Qualifikationen im MRS vorhanden sind, prüft das System, ob Änderungen vorliegen. Wenn dies der Fall ist, werden diese vorgenommen. Die Standardqualifikationen zu den selektierten MRS-Qualifikationsmatrizen werden in die jeweiligen MRS-Mitarbeiterprofile übernommen. Wenn für selektierte Mitarbeiter noch keine MRS-Profile vorhanden sind, werden diese neu angelegt.

Selektion

  • RFC-Destination:
Wenn die zu übernehmenden Qualifikationen nicht aus dem Anmeldesystem stammen, wählen Sie die passende RFC-Verbindung aus.
  • MRS Matrix:
Sie wählen eindimensionale MRS-Qualifikationsmatrizen, deren zugeordnete Qualifikationen Sie übertragen wollen.
  • Personalnummer:
Sie wählen eine oder mehrere Personalnummern aus, für die Sie Qualifikationen in das MRS übertragen wollen.
  • MRS Dispositionsknoten:
Sie wählen einen oder mehrere Dispositionsknoten aus, für deren zugeordnete Mitarbeiter Sie Qualifikationen übertragen wollen. Wenn Sie gleichzeitig Personalnummern selektiert haben, ermittelt das System die resultierende Schnittmenge.
  • Kennzeichenaus Vorsystem setzen
Hier legen Sie fest, ob das Kennzeichen aus Vorsystem bei den im Rahmen des Programmlaufs geänderten oder neu angelegten Qualifikationen gesetzt wird oder nicht.
  • Genehmigungsworkflow starten
Wenn Sie diesen Parameter setzen, wird für neu angelegte Profile, die nicht im Status 'Aktiv' gespeichert werden konnten oder sollten, der Genehmigungsworkflow gestartet. Über den Zusatzparameter ausgenommen bereits abgelehnte Profilekönnen Sie die Profile, die sich bereits vor der Änderung durch das Programm im Status 'Abgelehnt' befunden haben, vom Start des Genehmigungsworkflows ausnehmen.
  • Profil im Status 'aktiv' speichern
Neu angelegte Profile werden im Status 'Aktiv' gesichert. Geänderte Profile werden im Status 'Aktiv' gesichert, sofern sie bereits vorher diesen Status hatten. Anderenfalls werden Sie im Status 'Geändert' gesichert. Wenn sich ein Profil bereits im Genehmigungsprozess befand, wird dieser abgebrochen.
  • Profil im Status 'geändert' speichern
Profile werden im Status 'Erstellt' oder 'Geändert' gesichert. Wenn sich ein Profil bereits im Genehmigungsprozess befand, wird dieser abgebrochen.
  • Alle Matrizen im Mitarbeiterprofil überschreiben
Alle bestehenden Matrizen, die nicht Teil der Selektion sind, werden im Rahmen der Qualifikationsübernahme aus dem Mitarbeiterprofil gelöscht. Wenn der Report online läuft, müssen Sie dem Löschen dieser Matrizen einmalig über ein Eingabefenster zustimmen.

Standardvarianten

Ausgabe

Es wird ein Protokoll ausgegeben.

Aktivitäten

Beispiel






BAL_S_LOG - Application Log: Log header data   Fill RESBD Structure from EBP Component Structure  
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Length: 4931 Date: 20240424 Time: 035149     sap01-206 ( 59 ms )