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Strukturänderungen in den HR Infosystemen ( RELN46C_PAIS_STRUK )

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Kurztext

Strukturänderungen in den HR Infosystemen

Verwendung

Bisher verfügte jede Komponente in der Personalwirtschaft im SAP Easy Access Menü über ein eigenes Infosystem, mit folgenden Inhalten:

  • die komponentenspezifischen Standardberichte
  • die für die Komponente geeigneten Reporting-Werkzeuge (in der Regel SAP Query und Ad-hoc-Query)
  • die für das Infosystem der Komponente benötigten laufenden Einstellungen

In den Infosystemen der Personaladministration und des Vergütungsmanagements war die Ad-hoc-Query so konfiguriert, daß sie direkt mit einem für die Komponente passenden Sachgebiet gestartet werden konnte. In allen anderen Koponenten mußte beim Start der Ad-hoc-Query zunächst der Arbeitsbereich, die Benutzergruppe und das Sachgebiet gewählt werden.

Darüber hinaus enthielt das SAP Easy Access Menü ein komponentenübergreifendes Personalinfomationssystem mit folgenden Inhalten:

  • alle HR Standardberichte
  • die Reporting-Werkzeuge HIS, Ad-hoc-Query und SAP Query
  • den Einstellungen für das HR Infosystem

Die HR Ad-hoc-Query wurde zum vorliegenden Release erweitert und in die SAP Query integriert. Das neu entstandene Werkzeug trägt den Namen InfoSet Query. Außerdem wurde der Begriff Sachgebiet in InfoSet geändert.

Der Name Ad-hoc-Query wird ab diesem Release nur noch im HR verwendet, wenn die InfoSet Query aus einem Infosystem der Personalwirtschaft im SAP Easy Access Menü mit einem HR InfoSet gestartet wird.

Die Ad-hoc-Query ist im Infosystem folgender Komponenten enthalten:

  • Personalbeschaffung
  • Personaladministration
  • Vergütungsmanagement
  • Arbeitgeberleistungen
  • Veranstaltungsmanagement

Der Aufruf ist in diesen Komponenten so realisiert, daß beim Start der Ad-hoc-Query die Parameter Arbeitsbereich und Benutzergruppe vorbelegt sind und nur Ad-hoc-Reporting durchgeführt werden kann. D.h. einem Benutzer, der die Ad-hoc-Query im Infosystem der o.g. Komponenten startet, gelangt entweder sofort mit dem zugeordneten InfoSet auf das Einstiegsbild der Ad-hoc-Query oder kann zwischen mehreren zugeordneten InfoSets wählen. Die InfoSets sind jeweils so aufgebaut, daß sie für ein komponentenspezifisches Reporting geeignet sind. Die InfoSets liegen im globalen Arbeitsbereich.

Ein Aufruf der Ad-hoc-Query ohne vordefinierte Parameter ist über das komponentenübergreifende Personalinfomationssystem möglich.

Die SAP Query ist im vorliegenden Release nur noch im komponentenübergreifenden PersonaIinfomationssystem enthalten.

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Damit ein Benutzer die InfoSet Query im InfoSystem der einzelnen HR Komponenten mit den ausgelieferten InfoSets starten kann, muß er in der SAP Query der jeweiligen Benutzergruppe zugeordnet sein. Folgende Benutzergruppen werden für die einzelnen Komponenten verwendet:

/SAPQUERY/H0 für Vergütungsmanagement

/SAPQUERY/H1 für Arbeitgeberleistungen

/SAPQUERY/H2 für Personaladministration

/SAPQUERY/H4 für Personabeschaffung

/SAPQUERY/H5 für Veranstaltungsmanagement

Auswirkungen auf das Customizing

Weitere Informationen






Addresses (Business Address Services)   General Data in Customer Master  
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Length: 4661 Date: 20240419 Time: 172128     sap01-206 ( 58 ms )