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RHCMPCR0 - Relativlagen

RHCMPCR0 - Relativlagen

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Titel

Relativlagen

Verwendung

Mit diesem Report ermitteln Sie die Relativlage (Compa-Ratio), d.h. die gehaltsmäßige Einordnung der einzelnen Mitarbeiter im jeweiligen Gehaltsband. Mit der Relativlage können Sie prüfen, ob Ihre Mitarbeiter sich mit ihrem Gehalt noch im normalen Bereich innerhalb des Gehaltsbandes befinden, oder ob im Einzelfall eine Gehaltsanpassung oder Umstufung notwendig ist.

Integration

Voraussetzungen

Die betreffenden Mitarbeiter sind mit ihrem Gehalt einer Gehaltsstruktur (keiner Tarifstruktur) zugeordnet.
Für die betreffenden Mitarbeiter ist der Infotyp Basisbezüge (0008) vorhanden und gültig.

Funktionsumfang

Selektion

Sie können die Mitarbeiter entweder mit Hilfe der Felder unter Selektion und weitere Angaben oder mit Hilfe der OrgStruktur auswählen. Beim Auswählen über die Organisationsstruktur geben Sie eine Wurzelorganisationseinheit ein, und das System wählt alle Mitarbeiter aus dieser und allen untergeordneten Organisationseinheiten aus.

Die Relativlage ergibt sich aus dem Grundgehalt oder Jahresgehalt des einzelnen Mitarbeiters im Verhältnis zum Mittelwert der Gehaltsgruppe oder -stufe. Hierbei wird der Beschäftigungsgrad der Mitarbeiter berücksichtigt.

Relativlage =

(100/Beschäftigungsgrad) * (Grundgehalt oder Jahresgehalt/Mittelwert)

Hinweis

Ob das System für die Berechnung der Relativlage das Grundgehalt oder das Jahresgehalt verwendet, hängt von der Einstellung ab, die Sie im Einführungsleitfaden (IMG) des Vergütungsmanagements unter Systemparameter festlegen für den Schalter CRSAL vorgenommen haben.

Ob das System für die Berechnung der Relativlage den Mittelwert der Gehaltsgruppe oder der -stufe verwendet, hängt von der Einstellung ab, die Sie im Einführungsleitfaden (IMG) des Vergütungsmanagements unter Systemparameter festlegen für den Schalter CRVAR vorgenommen haben.

Standardvarianten

Ausgabe

Der Report gibt die Namen der ausgewählten Mitarbeiter in einer Tabelle aus, zusammen mit folgenden Daten pro Mitarbeiter:

  • Ländergruppierung
  • Gehaltsart, -gebiet, -gruppe, -stufe
  • Mittelwert der Gehaltsgruppe oder -stufe
  • Grundgehalt oder Jahresgehalt
  • Relativlage

Sie können sich eine Fehlerliste mit den Fehlermeldungen pro Mitarbeiter anzeigen lassen. Hierzu wählen Sie Liste => Fehlerliste anzeigen.

Aktivitäten

Beispiel






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Length: 3390 Date: 20240601 Time: 060101     sap01-206 ( 86 ms )