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RPIPSR00 - Tarifliche Umstufung

RPIPSR00 - Tarifliche Umstufung

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Verwendung

Dieser Report erstellt gemäß den Steuerungseinträgen in der Sicht V_T510_PSRCL (Tarifumstufungen) tarifliche Umstufungen für Mitarbeiter.

Sie können die erzeugten Daten über Batch-Input oder über die Transaktion Personalstammdaten pflegen (PA30) in den Infotyp Basisbezüge einspielen.

Hinweis

Informationen zum Einrichten der tariflichen Umstufung finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) des Vergütungsmanagements unter Tarifliche Änderungen -> Tarifliche Umstufung.

Funktionsumfang

Der Report liest die Basisbezüge der Mitarbeiter und prüft, ob ein relevanter Eintrag in der Sicht V_T510_PSRCL (Tarifgruppen) zu der entsprechenden tariflichen Einstufung im Berichtszeitraum vorhanden ist. Die Einträge der Sicht enthalten die folgenden Parameter, die für die tarifliche Umstufung von Bedeutung sind:

  • Lebensalterssprung in Jahren (JJ)
  • Tarifliche Zugehörigkeitsdauer in Jahren /Monaten (JJMM)
  • Anzahl Stunden in der Tarifgruppe / -stufe
Falls Sie diese Umstufungsart nutzen möchten, gelten als Voraussetzungen der Einsatz des Zeitauswertungstreibers RPTIME00 sowie das Customizing der Personalrechenregel zum Füllen der variablen Salden im Cluster B2.
  • Tariffolge-Gruppe (Bewertung nach anderer tariflicher Einstufung)
  • Tariffolge-Stufe

Weiterhin können Sie neben der Umstufung nach Lebensalter, Anzahl Stunden (im Sinne einer Zugehörigkeitsdauer zu einer tariflichen Einstufung) bzw. Dienstalter (im Sinne einer Zugehörigkeitsdauer zu einer tariflichen Einstufung) die tarifliche Umstufung für alle Mitarbeiter an einem Stichtag durchführen. Dazu geben Sie im Feld Tarifumstufung den Stichtag ein.

Innerhalb des gewählten Zeitraumes kann es zu mehreren Umstufungen für einen Mitarbeiter kommen.

Wenn Sie im Infotyp Basisbezüge (0008) im Feld Nächste Vorrückung einen Eintrag hinterlegen, übersteuert dieser die Customizing-Einträge, die eine zeitlich vorhergehende Umstufung bewirken würden. Umstufungen nach der Vorrückung berücksichtigt das SAP-System hingegen.

Tritt einer der Fälle für eine tarifliche Umstufung ein, stellt das SAP-System einen neuen Basisbezug zum errechneten Datum der jeweiligen Methode in eine Batch-Input-Mappe. Mit dem Business Add-In (BAdI) Business Add-In zur tariflichen Umstufung können Sie die Ermittlung der Umstufungen kundenspezifisch anpassen. Sie finden das BAdI im Einführungsleitdaden (IMG) des Vergütungsmanagements unter Tarifliche Änderungen -> Tarifliche Umstufung -> Erweiterung zur tariflichen Umstufung -> Business Add-In zur tariflichen Umstufung.

Die entsprechende Umstufungsmethode können Sie dem Berichtsprotokoll entnehmen.

Hinweis

Wenn eine Tariferhöhung auf den gleichen Tag wie eine tarifliche Umstufung fällt, muss die tarifliche Umstufung immer vor der Tariferhöhung (Report) ablaufen. Somit ist gewährleistet, dass bei der Tariferhöhung die aktuellen Basisbezugsdaten verwendet werden. Starten Sie in diesem Fall die tarifliche Umstufung über eine Maßnahme. Diese Maßnahme müssen Sie bei der Durchführung der Tariferhöhung ebenfalls angeben.

Ausgabe

Die Ausgabe der Daten erfolgt mit dem ABAP List Viewer. Wenn Sie auf eine Ausgabezeile doppelklicken bzw. Lohnarten wählen, gelangen Sie in die Detailsicht zu einer Umstufung.

Hinweis

Um auf die Detailsicht zu gelangen, müssen Sie im Selektionsbild unter Steuerungsparameter das Kennzeichen Detailprotokoll gesetzt haben.

Wenn Sie Meldungen wählen, können Sie die während des Programmlaufs erzeugten Fehler, Warnungen und Informationen anzeigen.






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Length: 4885 Date: 20240520 Time: 120650     sap01-206 ( 85 ms )