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HR_AUDIT - obsolet für SAP S/4HANA (verwenden Sie HR_AUDIT_S4)

SUBST_MERGE_LIST - merge external lists to one complete list with #if... logic for R3up   Vendor Master (General Section)  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Funktionalität

Interner Funktionsbaustein zur HR Lizenzvermessung. Es werden die preislistenrelevanten Stammsätze zur Applikations-ID 0100 ausgewertet. Diese gelten für "SAP ERP Central Component".

Die zugrundeliegende Metrik für die Zusammenfassung der ermittelten Stammsätze ist:

Mitarbeiter (für OnPrem ZH8 – 7020472/7020473/ 7017373)

Mitarbeiter sind Individuen, die - unabhängig vom Status der Anstellung (z.B. Teilzeit, Vollzeit, Abwesenheit oder Dienstleister) - für ein Unternehmen oder eine juristische Person arbeiten, welche die Funktionalität des Pakets lizensiert.

Für SAP S/4HANA Defense & Security: [... nicht relevant in HCM]

Im HCM-Umfeld bedeutet dies: Es werden die Anzahl der Mitarbeiter bzw. Verträge gezählt.

Anmerkung: Falls der Kunde keine Mehrfachbeschäftigung einsetzt, dann sind Anzahl Mitarbeiter und Anzahl Personen identisch, da jede Person nur einen Vertrag haben kann.

Beispiel

Hinweise

Die Definitionen zu den einzelnen Metriken (Unit-IDs) können Sie der Dokumentation der intern aufgerufenen Funktionsbausteine entnehmen.

Weiterführende Informationen

Ohne Mehrfachbeschäftigung sprechen wir von Mitarbeitern. Diese werden durch das Feld PERNR eindeutig zugeordnet.

Mit Mehrfachbeschäftigung sprechen wir von Verträgen. Diese werden durch das Feld PERNR eindeutig zugeordnet. Außerdem gibt es die Person, welche technisch gesehen eine Zusammenfassung der Verträge mit ggf. zusätzlichen Daten ist.

Parameter

PERIOD
RESULT
SGROUP

Ausnahmen

Funktionsgruppe

RPAC

TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency   General Data in Customer Master  
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Length: 1990 Date: 20240604 Time: 104919     sap01-206 ( 37 ms )