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HR_DE_PBS_VK_BER_GRUNDLAGEN - Berechnung Grundlagen Vollkräfte-Werte

ABAP Short Reference   rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time  
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Funktionalität

Über den Funktionsbaustein werden die Grundlagen zur Ermittlung der Vollkräfte-Werte für Statistiken des öffentlichen Dienstes gebildet.

Ablauf der Berechnung

Pro Satz der Tabelle IT_WPBP wird die Berechnung der Grundlage für den VK-Wert 1 (Ergebnislohnart /OV1) und den VK-Wert 2 (Ergebnislohnart /OV2) vorgenommen.
Die Ermittlung der für den VK-Wert 2 relevanten unbezahlten Fehlzeiten erfolgt durch Auswertung der Tabelle IT_ABC für den WPBP-Zeitraum.
Es werden nur unbezahlte Abwesenheiten mit Typ 'U' berücksichtigt.

Die Berechnung erfolgt grundsätzlich in Kalendertagen.

• Vollbeschäftigte Mitarbeiter
  

Sofern keine Teilzeitbeschäftigung vorliegt, wird folgende Berechnung vorgenommen:

10000 * WPBP-KSOLL

VK-Wert 1 = ------------------

WPBP-KDIVI

10000 * unbez.Fehlzeiten

VK-Wert 2 = VK-Wert 1 - ------------------------

WPBP-KDIVI

• Teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter
  

Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muß zusätzlich eine Kürzung mit einem Teilzeit-Faktor erfolgen.

Die Art der Kürzung und die Berechnung des Teilzeit-Faktors wird über die Kürzungsmethode (Parameter I_KUERZUNG_VK) bestimmt.
Derzeit kann der Teilzeit-Faktor als Verhältnis der Sollarbeitszeit (Infotyp 0007) zur tariflichen Arbeitszeit (Tabelle T510I), über Zähler und Nenner (Basisbezüge öffentlicher Dienst) oder über den Beschäftigungsgrad (Basisbezüge) ermittelt werden.

10000 * WPBP-KSOLL * TZ-Faktor

VK-Wert 1 = ------------------------------

WPBP-KDIVI

10000 * unbez.Fehlzeiten * TZ-Faktor
VK-Wert 2 = VK-Wert 1 - ------------------------------------
WPBP-KDIVI

Bei mehren Arbeitsplatz-Splits wird zusätzlich bei vollbeschäftigten Mitarbeitern sichergestellt, daß die Summe aller VK-Werte für den gesamten Monat 10000 beträgt.

Bereitstellung der Ergebnisse

Die Ergebnisse der Berechnung werden über die Tabelle CT_IT als Lohnarten /OV1 und /OV2 bereitgestellt. Die Abstellung der Lohnarten erfolgt mit Abrechnungsart und Arbeitsplatzsplit.

Beispiel

Für einen vollbeschäftigten Mitarbeiter (Angestellter) mit einem Organisatorischen Wechsel zum 15.01.2001 werden folgende VK-Werte berechnet:

Abrechnungsart Lohnart WPBP-SPlit Betrag
3 /OV1 01 4.516,13
3 /OV1 02 5.483,87
3 /OV2 01 4.516,13
3 /OV2 02 5.483,87

Hinweise

Weiterführende Informationen

Parameter

CT_IT
IT_ABC
IT_ATZ
IT_DOWP
IT_WPBP
I_BEGDA
I_ENDDA
I_KUERZUNG_VK
I_PERNR

Ausnahmen

FEHLENDER_TABELLENEINTRAG

Funktionsgruppe

HRDPBS8

rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time   ROGBILLS - Synchronize billing plans  
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Length: 4169 Date: 20240523 Time: 051908     sap01-206 ( 47 ms )