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RHPK_SUCCESSION_PLANING_PART_2 - Nachfolgeplanung 2.Teil (Suche Personen nach Kriterien)
ABAP Short Reference General Data in Customer MasterDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
Funktionalität
Nachfolgeplanung 2. Teil
Suche Positionen nach:
Eignung [S]
Potential [P]
Vormerkung [M]
Interesse [I]
Laufbahn [C] (Es werden nur Personen betrachtet, die in der
Hierachie des Laufbahnmodells nicht höher als die
betrachtete Positions hängen.)
Abneigungen[A] Personen mit Abneigung gegen die betrachtete Position
werden ausgeschlossen.
In der Tabelle FOUND_POSITIONS ist in der Spalte art der Eintrag [ ] entsprechend gepflegt.
Parameter
ADD_CAREER_PATHADD_CAREER_PATH
ALTQ_TAB
AVERSION
AVERSION
EARMARKED
EARMARKED
FIND_CAREER_PATH
FIND_CAREER_PATH
FOUND_PERSONS
GDATE
INTERESTED
INTERESTED
OTYPE
PLVAR
POTENTIAL
POTENTIAL
REQUIREMENT_TAB
SOBID
SUITED
SUITED
WITH_STEXT
Ausnahmen
OBJECT_NOT_FOUNDFunktionsgruppe
RHPKABAP Short Reference rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time
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Length: 1199 Date: 20240523 Time: 052249 sap01-206 ( 25 ms )