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EXIT_SAPMHCM0_001 -

General Data in Customer Master   rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Kundenspezifische Erweiterung zur Ermittlung des Wirksamkeitsdatums
eines Vergütungsplans

Die Bestimmung des Wirksamkeitsdatums erfolgt während der Vergütungsverwaltung anhand der Daten die im Customizing der Vergütungspläne hinterlegt sind und der Informationen, die aktuell zur Verfügung stehen. Beispielsweise wollen Sie, daß eine Bonuszahlung zum nächsten Monatsersten nach Durchführung der Vergütungsverwaltung in die Bezüge des Mitarbeiters aufgenommen wird. Oder Sie wollen das Wirksamkeitsdatum einer Gehaltserhöhung in Abhängigkeit von der Stelle setzen, die ein Mitarbeiter besetzt. In diesem Falle müssen Sie die Stellendaten selber von der Datenbank lesen, da sie nicht in den Eingabeparametern enthalten sind.

Als Eingabeparameter werden Ihnen explizit übergeben:

• _CPLAN Vergütungsplan für den das Wirksamkeitsdatum
  bestimmt werden soll

• _CAREA Vergütungsbereich des Mitarbeiters

• _PERNR Personalnummer des Mitarbeiters

• _BEGDA Beginndatum der Planperiode

• _ENDDA Endedatum der Planperiode

• _CATEG Vergütungskategorie des Vergütungsplans

Als Ausgabeparameter steht Ihnen zur Verfügung:

• _EFFDA Wirksamkeitsdatum

Darüber hinaus können Sie dem Standard-Coding eine Ausnahme signalisieren:

• CUST_USER_EXIT_ERROR

Durch diese Ausnahme können Sie dem Programm signalisieren, daß bei der Ermittlung des Wirksamkeitsdatums ein Fehler aufgetreten ist. In diesem Fall wird das Beginndatum der Planperiode als Wirksamkeitsdatum verwendet.

Falls der Funktionsexit kein Datum zurückliefert, wird ebenfalls das Beginndatum der Planperiode verwendet.

Beispiel-Coding

In diesem einfachen Beispiel-Coding wird das Wirksamkeitsdatum auf den Anfang der Planperiode gesetzt, wenn es sich um einen Vergütungsplan der Kategorie 1 (Feste Vergütung) handelt, und auf das Ende der Planperiode, wenn es sich um einen Vergütungsplan der Kategorie 2 (Variable Vergütung) handelt. Auf diese Weise könnten Sie steuern, daß, wenn Sie für 1999 planen, z.B. Gehaltserhöhungen am 1.1.1999 aktiv werden, Bonuszahlungen dagegen erst am 31.12.1999.

if _categ = '1'.
_effda = _begda.
elseif _categ = '2'.
_effda = _endda.
endif.

Vendor Master (General Section)   RFUMSV00 - Advance Return for Tax on Sales/Purchases  
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Length: 3303 Date: 20240613 Time: 144930     sap01-206 ( 75 ms )