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Redesign des Organisationsmanagements ( RELNBC_46A_OM_REDES )

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Kurztext

Redesign des Organisationsmanagements

Funktionsumfang

Zusammen mit Cooper Interaction Design wurde für das Organisationsmanagement ein neues Oberflächendesign entworfen und umgesetzt.

Im Fokus des neuen Designs stehen die Mitarbeiter der Personal- bzw. Organisationsabteilung. Diese Benutzergruppe ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Aufbauorganisation im System.

Das neue Design trägt somit speziell den Bedürfnissen dieser Benutzergruppe Rechnung, deren alltäglich anfallende Arbeiten, wie das Anlegen und Ändern von Daten sowie die Informationsbeschaffung voll unterstützt werden.

Die neue Oberfläche zeichnet sich im wesentlichen durch folgende Merkmale aus:

  • Sämtliche Informationen werden übersichtlich auf einem Bildschirm in drei Bildbereichen angeboten, wobei die Navigation auf ein Minimum beschränkt wird:
  • Im linken Bildbereich, dem Auswahlbereich, sucht der Mitarbeiter über Suchkriterien nach einzelnen Organisationsobjekten.

  • Diese Organisationsobjekte können von hier aus in den zentralen Bildbereich, den Übersichtsbereich, übernommen werden. Dort werden sie in ihrem organisatorischen Umfeld dargestellt.

  • Im unteren Bildbereich, dem Detailbereich, werden Informationen zu den einzelnen Objekten angezeigt und können hier vom Mitarbeiter bearbeitet werden.

  • Die einfache Bedienbarkeit kommt u.a. in der Bereitstellung der Drag & Drop-Funktionalität zum Ausdruck.
  • Vom Mitarbeiter vorgenommene Änderungen werden sofort kontextbezogen angezeigt.

Den Einstieg in die neue Oberfläche finden Sie im Menü über Personal -> Organisationsmanagement ->Aufbauorganisation -> Organisation und Besetzung.






TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency   PERFORM Short Reference  
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Length: 2293 Date: 20240523 Time: 183928     sap01-206 ( 35 ms )