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HCM_MSS_WDA_1: Business Function HCM, MSS auf Web Dynpro ABAP (Neu) ( RELNBF_HCM_MSS_WDA_1 )
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Kurztext
HCM_MSS_WDA_1: Business Function HCM, MSS auf Web Dynpro ABAP (Neu)
Verwendung
Mit dem Manager Self-Service Add-on 1.0, das für SAP-Erweiterungspaket 5 für SAP ERP 6.0, Enterprise Extension Human Capital Management (EA-HRGXX 605), verfügbar ist, ist die Business Function HCM, Manager Self-Service auf Web Dynpro ABAP verfügbar. Mit dieser Business Function basiert Manager Self-Service vollständig auf der Technologie Web Dynpro ABAP. Dies hat die folgenden Vorteile:
- portalunabhängige Einsatzmöglichkeit Manager Self-Service für SAP NetWeaver Business Client:
- vollständige Abdeckung der meistgenutzten Funktionen früherer Versionen der MSS-Rollen sowie neuer, zusätzlicher Inhalt
- Hinweis
- Aufwandsauswertung, Organisationsdiagrammschnittstelle und Personalbedarfsplanung sind Java-basierte Anwendungen und daher nicht in den neuen Standardrollen von MSS (WDA) enthalten.
- neues Business Package für MSS Add-On 1.0, das vollständig auf WD ABAP basiert
- Employee Self-Service im Auftrag, mit dem Manager mit geringem Aufwand Anwendungen für ihre Mitarbeiter starten und bearbeiten können
- verbesserte Benutzerfreundlichkeit für Manager:
- harmonisierte Profilanwendungen (an die Talent- und Vergütungsprofile angepasste neue Mitarbeiter-, Organisations- und Planstellenprofile)
- Mitarbeiter als Ausgangspunkt für Prozesse und Navigation
- neue interaktive Anwendung Teamsicht
- neue listen- und tabellenbasierte Darstellung der Mitarbeiter für einfachen Zugang zu Informationen und einfache Navigation
- ein einziger Ort für die Sammlung von Informationen in Form von Zusammenfassungen
- Vergleichen von Informationen für Gruppen von Mitarbeitern
- Integration mit Nakisa Visualisierung der Organisationsstruktur für die hierarchische Darstellung von Teams
- hohe Benutzerfreundlichkeit durch Adobe Flash Islands in Web Dynpro ABAP
- einfache Personalisierung des Inhalts der Startseite
- grafische Darstellung der wichtigsten Informationen:
- Informationen über Arbeitszeiten und Urlaub, Training, Performance, Vergütung und Talente in der neuen Anwendung Mitarbeiterprofil
- Geburtstage und Jubiläen, Kompetenzabgleich und Terminmonitor mit Integration mit Desktop-Kalendern
- auf Teamebene zusammengefasste Informationen mit der Möglichkeit, weitere Details anzuzeigen
- neue Anwendung für Manager zur Überwachung des Zeiterfassungsstatus für ihr Team
- neue Anwendung für die Genehmigung von Zeitbuchungskorrekturen
- neue Reports und Dashboards aus den Bereichen Financials und Talentmanagement
Die Standardrollen von Manager Self-Service (WDA) enthalten Anwendungen aus unterschiedlichen Funktionsbereichen einschließlich Anwendungen aus Nicht-EA-HR-Systemen. Diese Anwendungen funktionieren nur, wenn Sie die erforderlichen Business Functions für diese Anwendungen aktiviert haben. Die folgenden Business Functions werden vorausgesetzt, wenn Sie den vollen Funktionsumfang der mit den Standard-MSS-Rollen (WDA) gelieferten Anwendungen nutzen möchten.
- HCM, Administrative Services 03 (HCM_ASR_CI_3) - beachten Sie auch die Release-Information
- CA, Beurteilungen, Bewertungen und Umfragen 01 (CA_HAP_CI_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Performance Management 01 (HCM_OSA_CI_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Performance Management 02 (HCM_OSA_CI_2) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Employee Self-Service auf Web Dynpro ABAP (HCM_ESS_WDA_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Kernprozesse im Talentmanagement (HCM_TMC_CI_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Kernprozesse im Talentmanagement 02 (HCM_TMC_CI_2) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Personalkostenplanung und -simulation (HCM_HCP_CI_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Learning Solution 02 (HCM_LSO_CI_2) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Learning Solution 03 (HCM_LSO_CI_3) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, Unternehmensvergütungsmanagement 02 (HCM_ECM_CI_2) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, SAP E-Recruiting 4 (HCM_ERC_CI_4) (die entsprechende Release-Information können Sie mit der Transaktion SFW5 im E-Recruiting-System neben dieser Business Function anzeigen)
- Reisemanagement (FIN_TRAVEL_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- HCM, PD-UI-Visualisierung 01 (HCM_PD_UI_1) - beachten Sie auch die Release-Information
- Rollen für Manager Self-Service und Bereichsanalyse (FIN_CO_MSSBUA_NWBC) - beachten Sie auch die Release-Information
- Reporting Financials (FIN_REP_SIMPL_1) - beachten Sie auch die Release-Information
Auswirkungen auf die Datenübernahme
Auswirkungen auf die Systemverwaltung
Auswirkungen auf das Customizing
Wenn Sie die Business Function HCM_MSS_WDA_1 aktivieren, müssen Sie das neue Customizing für Manager Self-Service auf Web Dynpro ABAP durchführen. Das neue Customizing finden Sie im SAP Customizing Einführungsleitfaden unter Personalmanagement -> Manager Self-Service (Web Dynpro ABAP).
Weitere Informationen
Business-Function-Beschreibungen:
SAP-Bibliothek für SAP ERP auf dem SAP Help Portal unter http://help.sap.com/erp -> SAP ERP Enhancement Packages -> ERP Central Component Enhancement Package 5 -> Business Functions -> Business Functions in SAP ERP -> Enterprise Business Functions
Sie können die Business-Function-Beschreibungen auch mit der Transaktion SFW5 anzeigen. Dort werden sie zusammen mit den entsprechenden Release-Informationen neben den Business Functions im Switch Framework angezeigt.
ABAP Short Reference BAL_S_LOG - Application Log: Log header data
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Length: 9266 Date: 20240523 Time: 170533 sap01-206 ( 99 ms )