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Erweiterung der Länderwechselfunktion: ( RELNHRBAS_46B_CCHANGE )

rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time RFUMSV00 - Advance Return for Tax on Sales/Purchases
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Kurztext

Erweiterung der Länderwechselfunktion:

Funktionsumfang

Umstellung von User-Exit-Technik auf Business-Add-In-Technik

Zum vorliegenden Release wurde der Userexit Kundenerweiterung für spezielle Personalmaßnahmen auf die Business-Add-In-Technik umgestellt. Das entsprechende Business-Add-In entspricht in seiner Funktion dem früheren User-Exit.

Zusätzlich stehen mit dem Business-Add-in zwei Tabellen zur Verfügung , die es ermöglichen auch bei Kundenimplementierungen (d.h. bei aktiviertem BADI) die Protokollfunktion des Application-Log zu verwenden.

Detaillierte Informationen hierzu erhalten Sie in der Dokumentation des BADI , über die Sie auch die Dokumentation des zugehörigen Interface und der zugehörigen Methode erreichen.

Erweiterungen des Länderwechsels auf Verknüpfungen im Rahmen des Veranstaltungsmanagements

Hinweis:
Da der Business-Add-In zum Länderwechsel ebenfalls die Durchführung der besonderen Personalmaßnahmen bei einem Austritt steuert, wird in der vorliegenden Release Note sowohl das Verhalten bei Länderwechsel als auch bei Austritt beschrieben.

Ein Länderwechsel bzw. ein Austritt betrifft auch die Verknüpfungen eines Mitarbeiters, die im Rahmen seiner Aus- und Weiterbildung in der Komponente Veranstaltungsmanagement entstehen. In diesem Zusammenhang handelt es sich um die folgenden Verknüpfungen:

B025 nimmt teil an (Teilnahme eines Mitarbeiters an einer Veranstaltung)

B027 ist vorgemerkt für (Vormerkung eines Teilnehmers auf einen Veranstaltungstyp)

B023 ist belegt von (Belegung eines Mitarbeiters als Ressource einer Veranstaltung)

B034 hat besucht (Aus- bzw. Weiterbildungshistorie eines Mitarbeiters)

Austritt

Im Falle eines Austritts werden die Verknüpfungen, die nach dem Austrittsdatum beginnen, gelöscht. Verknüpfungen, die zum Austrittsdatum gültig sind, werden abgegrenzt (gilt für Vormerkungen) oder bleiben bestehen. Für Teilnahmen und Belegungen des Mitarbeiters als Ressource wird geprüft, ob bereits Ab- bzw. Verrechnungsbelege enstanden sind. Ist Letzteres der Fall, muss organisatorisch entschieden werden, wie mit diesen Verknüpfungen zu verfahren ist (d.h. sie bleiben erhalten und werden im Protokoll mit Kennzeichnung ausgegeben).

Für gelöschte Teilnahmen wird kein Stornosatz erzeugt, jedoch wird das Nachrückverfahren für Teilnehmer auf den entsprechenden Wartelisten gemäß Customizing durchgeführt. Für gelöschte Ressourcenbelegungen wird der entsprechende Ressourcentyp für den betreffenden Veranstaltungstyp als offen (d.h. nicht belegt) gekennzeichnet.

Länderwechsel

Im Falle eines Länderwechsels werden die Verknüpfungen, die bei Austritt gelöscht würden, auf die neue Personalnummer kopiert. Ebenso werden vergangene Teilnahmen (025/nimmt teil an) aus Gründen einer vollständigen Aus- und Weiterbildungshistorie als Besuche der ensprechenden Veranstaltungstypen auf die neue Personalnummer übertragen. Vergangene Belegungen des Mitarbeiters als Ressource werden nicht auf die neue Personalnummer übertragen.

Anwendungs-Log-Anschluß:

Ab vorliegendem Release ist der Länderwechsel an den Anwendungs-Log angeschlossen, d.h. alle im Rahmen eines Länderwechsels durchgeführten Aktionen werden in eine Protokolldatein geschrieben.

Diese Protokolldateien können entweder über den Report Behandlung von Fehlern nach Länderwechsel/Austritt oder in der Pflege der Personalstammdaten über die Funktion Länderzuordnungen (Pfad: Zusätze -> Länderzuordnungen) angezeigt werden.

Auswirkungen auf das Customizing

Informationen zur Implementierung des Business-Add-Ins HRBAS00_CCHANGE erhalten Sie in der Customizingaktivität BADI: Personalmaßnahmen für Länderwechsel und Austritt

CPI1466 during Backup CPI1466 during Backup
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Length: 5280 Date: 20240523 Time: 183037 sap01-206 ( 90 ms )