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Integrations-Add-On für SAP ERP HCM und SuccessFactors BizX 1.0 (erweitert) ( RELNHRSFI_600_SP03_RELN )
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Kurztext
Integrations-Add-On für SAP ERP HCM und SuccessFactors BizX 1.0 (erweitert)
Verwendung
Ab dem Support Package 02 für das Integrations-Add-On für SAP ERP Human Capital Management und SuccessFactors Business Execution 1.0 stehen die folgenden neuen Funktionen zur Verfügung:
- Integration über Middleware
- Sie können Mitarbeiterdaten aus dem SAP-ERP-System über Web-Services an SuccessFactors BizX übertragen. Der Report Synch. MA-Daten mit SuccessFactors (mit Delta- und Inaktiv-Logik) (RH_SFI_SYNCHRONIZE_EMPL_DATA) wurde entsprechend erweitert.
- Sie können Vergütungsdaten aus dem SAP-ERP-System über Web-Services an SuccessFactors BizX und umgekehrt übertragen.
- Das Integrations-Add-On verwendet SAP NetWeaver Process Integration (SAP NetWeaver PI) als Middleware. Ihr SAP-NetWeaver-PI-System muss dabei mindestens den Releasestand 7.0 haben.
- Den Enterprise-Services-Repository-Content für das Integrations-Add-On finden Sie unter der Softwarekomponente SFIHCM01, Softwarekomponentenversion SFIHCM01 600 in den Namensräumen http://sap.com/xi/SFIHCM01 und http://sap.com/xi/SFIHCM01/IC.
- Integration für Vergütungsdaten
- Sie können Vergütungsdaten aus dem SAP-ERP-System extrahieren und an SuccessFactors BizX übertragen, damit diese dort für die Vergütungsplanung zur Verfügung stehen. Nach Abschluss der Vergütungsplanung in SuccessFactors BizX können Sie die geplanten Vergütungsdaten zurück an das SAP-ERP-System übertragen, damit diese dort in der Personalabrechnung verarbeitet werden können.
- Die Datenübertragung für Vergütungsdaten erfolgt ausschließlich über die Middleware.
- Anwendungen zur Überwachung der Datenübertragung
- Sie können die Web-Dynpro-Anwendungen HRSFI_MONITORING_EMPL zur Überwachung der Datenübertragung von SAP ERP an SuccessFactors BizX und HRSFI_MONITORING_COMP zur Überwachung der Datenübertragung von SuccessFactors BizX an SAP ERP verwenden. Diese Anwendungen informieren Sie darüber, für wie viele Mitarbeiter die Daten erfolgreich extrahiert und übertragen wurden und bei welchen die Datenextraktion oder -übertragung fehlgeschlagen ist. Die Anwendungen zeigen alle aufgetretenen Fehler- und Warnmeldungen an und unterstützen Sie bei der Behebung der Fehler.
- Erweiterbarkeit der Integration für Mitarbeiterdaten
- Sie können die Extraktion von Mitarbeiterdaten über die Verwendung der Felder CUSTOM01 - CUSTOM15 hinaus um kundeneigene Felder ergänzen. Weitere Informationen finden Sie unter Erweiterung der Extraktion von Mitarbeiterdaten um kundeneigene Felder.
Auswirkungen auf den Datenbestand
Auswirkungen auf die Datenübernahme
Auswirkungen auf die Systemverwaltung
Auswirkungen auf das Customizing
Sie nehmen die Einstellungen für die neuen Funktionen im Customizing für das Personalmanagement unter Integrations-Add-On für SAP ERP HCM und SuccessFactors BizX in den folgenden Customizing-Aktivitäten vor:
- Integration über Middleware
- Grundeinstellungen -> Einstellungen für Middleware
- Integration für Vergütungsdaten
- Aktivitäten im Abschnitt Integrationsszenario für Vergütungsdaten
- Anwendungen zur Überwachung der Datenübertragung
- Hierfür sind keine Customizing-Einstellungen notwendig.
- Erweiterbarkeit der Integration für Mitarbeiterdaten
- Integrationsszenario für Mitarbeiterdaten -> Extraktion von Mitarbeiterdaten erweitern und Integrationsszenario für Mitarbeiterdaten -> Business Add-Ins (BAdIs) -> BAdI: Erweiterung der Replikation von Mitarbeiterdaten
Weitere Informationen
Weitere Informationen finden Sie im Customizing sowie in der SAP-Bibliothek für das Integrations-Add-On für SAP ERP Human Capital Management und SuccessFactors Business Execution (siehe http://help.sap.com/erp_sfi_addon10).
General Material Data rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time
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Length: 5261 Date: 20240523 Time: 153712 sap01-206 ( 92 ms )
