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Verteilte HR-Stammdaten ( RELNHR_46C_CA_ALE_VHR )

Verteilte HR-Stammdaten ( RELNHR_46C_CA_ALE_VHR )

General Material Data   ABAP Short Reference  
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Kurztext

Verteilte HR-Stammdaten

Verwendung

Sie können die Komponenten Organisationsmanagement und Personaladministration in getrennten HR-Systemen und gleichzeitig integriert einsetzen.

Dabei wird:

  • in einem globalen HR-System (corporate system) mit der Komponente Organisationsmanagement eine Aufbauorganisation angelegt
  • diese Aufbauorganisation in ein oder mehrere regionale HR-Systeme (operational systems) repliziert
  • in diesen regionalen Systemen die Komponente Personaladministration (sowie die Komponenten Personalbeschaffung und Personalabrechnung) eingesetzt und dort die Personen mit den Planstellen der Aufbauorganisation verknüpft

Um dabei die Daten des Organisationsmanagement und der Personaladministration konsistent zu halten,

  • werden für Organisationseinheiten, Planstellen und Stellen, deren Originalsystem das globale System ist, bei jeder Datenänderung Änderungszeiger geschrieben, um diese Änderungen in die regionalen Systeme zu replizieren
  • werden für Personen, deren Originalsystem eines der regionalen Systeme ist, bei jeder Datenänderung Änderungszeiger geschrieben, um diese Änderungen in das globale System zu replizieren
  • werden für Verknüpfungen zwischen Personen und Planstellen, deren Originalsystem eines der regionalen systeme ist, bei jeder Datenänderung Änderungszeiger geschrieben, um diese Änderungen in das globale System zu replizieren
  • erfolgt die Integration im ALE-Eingang automatisch, so dass auf den Einsatz der Reports RHINTE10 und RHINTE30 verzichtet werden kann

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Folgende Customizing-Einstellungen sind erforderlich: Verteilte HR-Stammdaten

Weitere Informationen






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Length: 2416 Date: 20240523 Time: 163035     sap01-206 ( 40 ms )