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HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.6A ( RELNHR_IMG_46B_CORR )
SUBST_MERGE_LIST - merge external lists to one complete list with #if... logic for R3up Vendor Master (General Section)Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
Kurztext
HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.6A
Funktionsumfang
In den Bereichen Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung und Veranstaltungsmanagement wurden folgende Änderungen am IMG vorgenommen:
Personalmanagement
- Personaladministration
- Im Kapitel Employee Self-Service: Mitarbeiterverzeichnis wurde der Arbeitsschritt Mitarbeiterverzeichnis (ESS): Zu suchende Mitarbeiter einschränken hinzugefügt.
- Employee Self Service
- Dieser Einführungsleitfaden wurde überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
- Manager's Desktop
- Dieser Einführungsleitfaden wurde überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
- Organisationsmanagement
- Dieser Einführungsleitfaden wurde überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
Personalzeitwirtschaft
- Dieser Einführungsleitfaden wurde überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
Personalabrechnung
- Abrechnung International
- Darlehen
- Dieses Kapitel wurde grundlegend überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
- Off-Cycle-Aktivitäten
- Die Arbeitsschritte Prozeßmodell für Folgeverarbeitung Off-Cycle-Abrechnungen anlegen und Prozeßmodell für Massen-Off-Cycle-Zahlungen anlegen wurden hinzugefügt.
- Cálculo de nómina Argentina
- Transferencia de datos de sistemas externos
- Die Arbeitsschritte Transferencia de datos de sistemas externos, Períodos de nómina und CC-nóminas wurden hinzugefügt.
- Crear modelo de procesos
- Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt.
- Opciones globales
- Der Arbeitsschritt Asignar Persona Jurídica a División de personal wurde hinzugefügt.
- Listados
- In Abschnitt SIJP: Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones wurde der Arbeitsschritt Definir acumulación de CC-nóminas para pago de plus por zona desfavorable gelöscht.
- Actividades para liquidaciones especiales
- Die Arbeitsschritte Parametrización de impresión de cheques asignación manual und Reemplazar cheques wurden gelöscht.
- Payroll Australia
- Leave Provisions and Payments (Leave Quotas)
- In diesem Kapitel wurden die Abschnitte Set Up Leave Method und Quota Accruals Transfer to Entitlement hinzugefügt.
- Terminations/Redundancies
- In diesem Kapitel wurden die Arbeitsschritte Set Up Terminations/Redundancies Based on Leave Quotas und Set Up Redundancy Rules for Paying Leave Quotas hinzugefügt.
- Abrechnung Deutschland
- Altersteilzeit
- Dieses Kapitel wurde grundlegend überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
- Payroll Japan
- Basic Settings
- Die Arbeitsschritte Create Wage Type Catalog, Change Wage Type Texts und Check Wage Type Characteristics wurden hinzugefügt.
- Create Processes Model
- Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt.
- Night or Day Watch Allowance
- Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt.
- Year-end / New-year Attendance Allowance
- Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt.
- Forms
- Dieses Kapitel wurde grundlegend überarbeitet.
- Payroll Calendar
- Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt.
- Payroll New Zealand
- Quarterly Employment Survey
- Dieses Kapitel wurde hinzugefügt.
- Terminations
- Der Arbeitsschritt Define Leave Accrual Pay-out on Termination wurde hinzugefügt.
- Taxation
- Der Abschnitt National Superannuitant Surcharge und der Arbeitsschritt Define Retiring/Redundancy Rate wurden gelöscht.
- Abrechnung Österreich
- Behörden- und Institutionenabrechnung
- In Abschnitt Auswertungen für Gebietskrankenkassen wurde der Arbeitsschritt Einstellungen für Beitragsgrundlagenmeldung vornehmen hinzugefügt.
- Payroll Philippines
- Das Kapitel 13th Month and Nth Month Payments wurde hinzugefügt.
- Abrechnung Schweiz
- Darlehen
- Dieses Kapitel wurde grundlegend überarbeitet. Weitere Informationen erhalten sie in der zugehörigen Release Note.
- Payroll South Africa
- Off-Cycle Activities
- Die Arbeitsschritte Settings for Printing Check Using Manual Number Assignment Replace Checks, Off-Cycle Absence Valuation, Assign Absences to an Off-Cycle Reason und Set Up Absence Valuation for Off-Cycle Activities wurden gelöscht.
- Payroll Taiwan
- Transfer Legacy Data
- Diese Kapitel wurde hinzugefügt.
- Shift Change Compensation
- Diese Kapitel wurde hinzugefügt.
- Time Wage Type Valuation
- Das Kapitel Averages New wurde hinzugefügt.
- Deductions
- Der Abschnitt Deduction Frequencies sowie die Arbeitsschritte Maintain recurring payments/deductions and add. payments und Assign processing classes to wage types wurden gelöscht.
- Payroll Thailand
- Absences
- In Abschnitt Valuation of Absences wurden die Arbeitsschritte Refine Absences und Refine Enhancements for Absences hinzugefügt.
- Tax
- Die Arbeitsschritte Enable Year-end Forced Tax, Determine Minimum Withholding Tax Amount und Set up Final Tax Rounding Method wurden hinzugefügt.
- Grossup
- In Abschnitt Wage Type Catalog wurde der Arbeitsschritt Change Permiss. of Wage Types for ESG and PSA Groupings hinzugefügt.
- Termination
- In Abschnitt Wage Type Catalog wurde der Arbeitsschritt Change Permiss. of Wage Types for ESG and PSA Groupings hinzugefügt.
- Off-cycle Payroll for Bonus Payments
- Der Abschnitt Wage Types wurde hinzugefügt.
- Benefits
- Diese Kapitel wurde hinzugefügt.
- Transfer to Financial Accounting/Cost Accounting
- Der Abschnitt HR Funds and Position Management wurde hinzugefügt.
- Reporting
- Diese Kapitel wurde hinzugefügt.
Auswirkungen auf den Datenbestand
Auswirkungen auf die Datenübernahme
Auswirkungen auf die Systemverwaltung
Auswirkungen auf das Customizing
Weitere Informationen
rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time Vendor Master (General Section)
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Length: 11434 Date: 20240523 Time: 162509 sap01-206 ( 92 ms )
