Ansicht
Dokumentation

HCM_ERC_CI_2: Portalrolle Personalbeschaffer (neu) ( RELNPAER_604_HCMERC2_04 )

CL_GUI_FRONTEND_SERVICES - Frontend Services   Vendor Master (General Section)  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Kurztext

HCM_ERC_CI_2: Portalrolle Personalbeschaffer (neu)

Verwendung

Ab SAP E-Recruiting, Enhancement Package 4 (ERECRUIT 604), Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2 gibt es die neue Portalrolle Personalbeschaffer(SAP_RCF_RECRUITER_ERC_CI_2). Diese enthält alle relevanten Services und Informationen, die der PErsonalbeschaffer zur Erledigung seiner täglichen Arbeit benötigt. Die Services basieren auf Web Dynpro ABAP. Der Zugang zu den Services wird im Standard über ein Work Center im SAP NetWeaver Enterprise Portalunterstützt.

Folgende Services stehen dem Personalbeschaffer im Work Center Verfügung:

Schnellsuche

Der Personalbeschaffer kann über einen eingegebenen Text automatisch sehr einfach in verschiedenen Bereichen des SAP E-Recruitings suchen.

Das Suchergebnis enthält die Treffer nach folgenden Bereichen gegliedert:

• Kandidaten

• Suchaufträge

• Stellenausschreibungen

Über einen Mausklick auf einen Treffer kann der Personalbeschaffer direkt zum jeweiligen Objekt navigieren:

• Kandidatenprofil

• Suchauftragsübersicht

• Stellenausschreibungsübersicht

Dashboard - Arbeitsvorrat für den Personalbeschaffer

Im Dashboard verschafft sich der Personalbeschaffer einen vollständigen Überblick über die Arbeitsvorräte, die er zur Erfüllung seiner Aufgaben im Suchauftrags- und Bewerbungsmanagement bearbeiten muss. KPIs (Key Performance Indicators) zeigen dem Personalbeschaffer, wo Handlungsbedarf besteht und ermöglichen ihm die direkte Navigation auf die Sichten, auf denen er Aktivitäten einleiten muss.

Die Abfragen des Dashboards sind in die folgenden Kategorien gegliedert:

• Kategorie: Suchaufträge

Die Listen geben dem Personalbeschaffer einen Überblick über die Suchaufträge. Die Listen beinhalten jeweils eine Spalte für jeden im Customizing hinterlegen Prozess. Die Spalten zeigen zu jedem Suchauftrag die Zahl aller zugeordneten Bewerbungen und Zuordnungen pro Prozess an. Über die Zahlen navigiert der Personalbeschaffer direkt in das Bewerbungsmanagement des Prozesses. Er kann hier zusätzlich:

• Neue Suchaufträge anlegen (optional durch Auswahl einer Planstelle)

• Suchaufträge kopieren

• Suchaufträge bearbeiten

• Suchaufträge löschen

• Suchaufträge schließen

• Suchaufträge zurückstellen

Die folgenden aktiven Abfragen stehen dem Personalbschaffer zur Verfügung:

• Meine offenen Suchaufträge: Liste aller freigegebenen Suchaufträge, bei denen der Benutzer der verantwortliche Personalbeschaffer der Suchaufträge ist

• Offene Suchaufträge des Bearbeitungsteams: Liste aller freigegebenen Suchaufträge, bei denen der Benutzer dem Bearbeitungsteam der Suchaufträge zugeordnet ist

• Offene Bewerbungsgruppen: Liste aller freigegebenen Bewerbungsgruppen, bei denen der Benutzer dem Bearbeitungsteam der Bewerbungsgruppen zugeordnet ist

• Meine Suchaufträge im Entwurf: Liste aller Suchaufträge im Entwurf, bei denen der Benutzer der verantwortliche Personalbeschaffer der Suchaufträge ist

• Alle Suchaufträge: Liste aller Suchaufträge, bei denen der Benutzer den Bearbeitungsteams der Suchaufträge zugeordnet ist

• Kategorie: Ausschreibungen

Die Listen geben dem Personalbeschaffer eine Übersicht über alle Ausschreibungen, die demnächst ablaufen. Über die Links der Ausschreibungen navigiert der Benutzer direkt in das Suchauftragsmanagement, um evtl. den Ausschreibungszeitraum zu verlängern.

Die folgenden aktiven Abfragen stehen dem Personalbschaffer zur Verfügung:

• Meine ablaufenden Ausschreibungen: Liste aller demnächst ablaufenden Ausschreibungen, bei denen der Benutzer der verantwortliche Personalbeschaffer der zugehörigen Suchaufträge ist.

• Ablaufende Ausschreibungen des Bearbeitungsteams: Liste aller demnächst ablaufenden Ausschreibungen, bei denen der Benutzer den Bearbeitungsteams der zugehörigen Suchaufträge zugeordnet ist.

• Kategorie: Meine Aufgaben

Die Listen geben dem Personalbeschaffer eine Übersicht über noch durchzuführenden Aktivitäten.

Die folgenden aktiven Abfragen stehen dem Personalbschaffer zur Verfügung:

• Offene Hintergrundüberprüfungen: Liste aller noch offenen Hintergrundüberprüfungen, bei denen der Benutzer der verantwortliche Personalbeschaffer der zugehörigen Aktivität ist.

• Geparste Lebensläufe zur Wiedervorlage: Liste aller Bewerbungen, die durch externe Anbieter geparst wurden und dem Personalbeschaffer zur Wiedervorlage vorliegen.

Hinweis

Die Schnellsuche und das Dashboard sind im Work Center eingebettet. Alle weiteren Services öffnet das System in einem neuen Fenster.

Services

• Suchaufträge

• Anlegen eines Suchauftrages

• Anlegen eines Suchauftrages mit Auswahl einer Planstelle

• Manuelles Bewerbungsmanagement

• Interne Bewerbungen anlegen (optional mit Parsing des Lebenslaufs)

• Externe Bewerbungen anlegen (optional mit Parsing des Lebenslaufs)

• Kandidaten

• Suche nach Kandidaten

• Administration

• Fragen pflegen

• Fragen pflegen für Gleichstellungsinformationen (EEO)

• Fragenbogen pflegen

• Fragenbogen pflegen für Gleichstellungsinformationen (EEO)

• Prozessvorlagen pflegen

• Persönliche Einstellungen

• Persönliche Einstellungen pflegen

Technische Daten der Portalrolle

Portal-Rolle: SAP_RCF_RECRUITER_ERC_CI_2 (Recruiter)

Collection: EP_PCT_ERP_RECRUITER

PCD-Ablage: pcd:portal_content/com.sap.pct/specialist/com.sap.pct.erp.recruiter.bp_folder

Auswirkungen auf den Datenbestand

Die Services der Rolle Personalbeschaffer basieren auf Web Dynpro ABAP. Die bisherigen Services, basierend auf BSP, werden für diese Rolle im Standard nicht unterstützt.

Anpassungen an den bisherigen Services mit BSP-Oberflächen müssen Sie in den neuen Web Dynpro Oberflächen verifizieren und gegebenenfalls mit Hilfe des Enhancement Frameworksdes Web Dynpro ABAP anpassen.

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Weitere Informationen sowie die relevanten Customizing-Aktivitäten finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) des SAP E-Recruiting unter Technische Einstellungen -> Oberflächen -> Administrator und Personalbeschaffer.

Weitere Informationen

Addresses (Business Address Services)   ABAP Short Reference  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Length: 10238 Date: 20240523 Time: 215222     sap01-206 ( 110 ms )