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HCM_ERC_CI_2: Migrationsreports zur Performance-Verbesserung ( RELNPAER_604_HCMERC2_13 )

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Kurztext

HCM_ERC_CI_2: Migrationsreports zur Performance-Verbesserung

Verwendung

Ab SAP E-Recruiting, Enhancement Package 4 (ERECRUIT 604), HCM, SAP E-Recruiting 2 stehen Ihnen Migrationsreports zur Verfügung, die existierende Daten des SAP E-Recruiting in neue Datenstrukturen überführen. Dadurch erzielen Sie eine erhebliche Verbesserung der Performance.

Die Performance-Verbesserung erziehlt SAP E-Recruiting durch die seperate Ablage verschiedener Daten. Für produktive Kunden bieten wir Reports an, um existierende Daten in diese Zusatzstrukturen abzulegen.

Die Reports sind im Einzelnen:

RCF_ADJUST_PROCESS_ASSIGNMENTS

Nach der Aktivierung der Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2 (HCM_ERC_CI_2) können Kandidaturen Prozessen direkt zugeordnet werden, indem das System die Zuordnung im Infotyp Kandidaturinformationen(Infotyp 5133) speichert (Feld PROCESS). Dadurch verbessert sich unter anderem die Performance gegenüber früheren Lösungen, da die Prozesszuordnung nun direkt anhand der Kandidatur bestimmt werden kann.

Da zum Zeitpunkt der Aktivierung der Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2 bei Bestandsdaten diese Information im Infotyp 5133 noch nicht vorhanden ist, ermittelt dieses Programm den höchsten Prozess für die in Betracht kommenden Kandidaturen und schreibt die Prozess-Zuordnung gegebenenfalls auf die Datenbank.

RCF_MODIFY_RD_LAST_ACTIVITY

Nach der Aktivierung der Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2 (HCM_ERC_CI_2) speichert das System die Information, welche Aktivität zuletzt geändert wurde, redundant ab. Dadurch verbessert sich die Performance beim Aufbau von Objektlisten für Kandidaturen, Bewerbungen und Kandidaten, in denen diese Information angezeigt wird.

Da zum Zeitpunkt der Aktivierung der Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2(HCM_ERC_CI_2) bei Bestandsdaten die Information nicht redundant abgelegt ist, ermittelt dieser Report anhand verknüpfter Aktivitäten die Aktivität, die zuletzt geändert wurde und speichert die notwendigen Informationen.

RCF_MODIFY_RD_DOC_STATISTICS

Nach der Aktivierung der Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2 (HCM_ERC_CI_2) speichert das System die Informationen, welche Fragebogen bestanden, nicht bestanden oder nicht ausgefüllt sind, redundant ab. Dadurch verbessert sich die Performance beim Aufbau von Objektlisten für Kandidaturen und Bewerbungen, in denen diese Information zur angezeigt wird.

Da zum Zeitpunkt der Aktivierung der Business Function HCM, SAP E-Recruiting 2 bei Bestandsdaten diese Informationen nicht redundant abgelegt sind, ermittelt der Report diese Informationen anhand der Fragebogenaktivitäten.

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Weitere Informationen

rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time   TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency  
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Length: 3683 Date: 20240523 Time: 203238     sap01-206 ( 58 ms )