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HCM_ERC_CI_4: Erweiterungen für den Kandidaten (neu) ( RELNPAER_605_HCMERC4_04 )

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Kurztext

HCM_ERC_CI_4: Erweiterungen für den Kandidaten (neu)

Verwendung

Ab SAP-Erweiterungspaket 5 für SAP ERP 6.0 (ERECRUIT 605), Business Function HCM, SAP E-Recruiting 4 (HCM_ERC_CI_4) stehen Ihnen die folgenden Erweiterungen für den Kandidaten zur Verfügung:

E-Mail-Adresse als Alias für den Benutzer verwenden

Bisher musste der unregistrierte Kandidat bei der Registrierung im Talent Warehouse zwingend einen Alias für seinen Benutzer angeben, um sich mit diesem später im Talent Warehouse anmelden zu können.

Nach Aktivierung der Business Function können Sie alternativ festlegen, dass die vom Kandidaten bei der Registrierung hinterlegte E-Mail-Adresse als Alias für den Benutzer verwendet wird. Hierzu blenden Sie das Feld Benutzer auf der Benutzungsoberfläche aus. Ist die Länge der hinterlegten E-Mail-Adresse größer als 40 Zeichen (Maximale Länge des Alias) legt das System einen generierten Alias an. Der Kandidat erhält seinen Alias zusammen mit dem Bestätigungs-Link für seine E-Mail-Adresse per E-Mail zugesandt.

Gleiches gilt auch für den Registrierungsprozess eines unregistrierten Kandidaten im Zuge einer Bewerbung. In diesem Szenario muss der Kandidat lediglich ein Kennwort angeben und - in Abhängigkeit vom Customizing - einen Alias für seinen Benutzer vergeben. Ist das Feld Benutzer auf der Benutzungsoberfläche ausgeblendet, so verwendet das System die angegebene E-Mail-Adresse als Alias, oder es generiert einen Alias.

Die Customizing-Aktivität Den Oberflächenparametern Werte zuordnen enthält den neuen Parameter PROVIDE_UNAME_FIELD mit dem Sie festlegen können, ob der Kandidat wie bisher einen Benutzer angeben muss, oder ob das System seine E-Mail-Adresse als Alias für den Benutzer verwendet.

Nach Aktivierung der Business Function ist standardmäßig für den Parameter der Wert R hinterlegt, so dass das bisherige Systemverhalten unverändert ist. Diese Funktion kann nur verwendert werden, wenn Sie die Registrierung mit E-Mail-Verifizierung im Einsatz haben.

Internetreferenzen im Kandidatenprofil hinterlegen

Nach Aktivierung der Business Function kann der Kandidat in seinem Kandidatenprofil Verknüpfungen zu seinen Internetreferenzen hinterlegen. Auf diese Weise kann er Referenzen unterschiedlicher Kategorien hinterlegen und so z.B. auf seine Mitwirkung in Sozialen Netzwerken, in Blogs oder auf seine Homepage bzw. Publikationen im Internet aufmerksam machen.

Die dem Kandidaten auf der Benutzungsoberfläche zur Verfügung stehenden Kategorien für seine Internetreferenzen legen Sie in der Customizing-Aktivität Kategorien für Internetreferenzen definieren fest.

Allgemeines BAdI zur Bestimmung der Anwendungskonfiguration

Mit dem Business Add-In (BAdI) HRRCF00_DET_APPLCONFIG_GENERAL (Allgemeines BAdI zur Bestimmung der Anwendungskonfiguration) können Sie im Rahmen der Flexibilisierung der Benutzungsoberfläche des Kandidaten eine Anwendungskonfiguration für bestimmte Anwendungen hinterlegen. Mit einer kundeneigenen Implementierung des BAdIs können Sie z.B. in dem Fall, dass eine Anwendung nicht explizit, sondern indirekt aufgerufen wird, die gewünschte Anwendungskonfiguration für die aufzurufende Anwendung hinterlegen.

Bewerbungen fortsetzen / anzeigen über die Bewerbungsübersicht

Bisher konnte der Kandidat in der Bewerbungsübersicht (Meine Bewerbungen) über die Drucktaste Bewerben alle seine Bewerbungen im Bewerbungsassistenten öffnen und dort bearbeiten. Ausgenommen waren lediglich Bewerbungen, die sich im Status In Bearbeitung befanden.

Nach Aktivierung der Business Function ist dieses nur noch für die Bewerbungen möglich, die sich im Status Im Entwurf befinden. In diesem Falle öffnet sich, wie bisher auch, der Bewerbungsassistent, mit dessen Hilfe der Kandidat die Bewerbung vervollständigen kann.

Für Bewerbungen in den Status In Bearbeitung, Nicht ausgewählt, Einzustellen oder Zurückgezogen öffnet das System eine Datenübersicht über die jeweiligen Bewerbungsdaten. Diese enthält z.B. das Anschreiben sowie alle Fragebogen, die der Kandidat im Rahmen der Bewerbung ausgefüllt hat. Der Kandidat kann sich seine Antworten zu jedem Fragebogen ansehen. Zudem steht in diesen Fällen die Drucktaste zur Vervollständigung der Bewerbung nicht zur Verfügung.

Die Drucktaste Bewerben wurde an das geänderte Verhalten angepasst und in Bewerbung fortsetzen / anzeigenumbenannt.

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Weitere Informationen

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Length: 5939 Date: 20240523 Time: 203858     sap01-206 ( 111 ms )