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Einzelrollen für das Performance Management (neu) ( RELNPAPDPM_606_ROLES )

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Kurztext

Einzelrollen für das Performance Management (neu)

Verwendung

Ab SAP-Erweiterungspaket 6 für SAP ERP 6.0 (EA-HRGXX 606) stehen die folgenden neuen Einzelrollen für das Performance Management zur Verfügung:

Flexibler Beurteilungsprozess

• SAP_HR_HAP_PMG_ADMIN_SR - Administrator

• SAP_HR_HAP_PMG_MANAGER_SR - Manager

• SAP_HR_HAP_PMG_EMPLOYEE_SR - Mitarbeiter

• SAP_HR_HAP_PMG_GOALS_SR - Experte für Unternehmensziele

Vordefinierter Performance-Management-Prozess

SAP_HR_HAP_PMP_ADMIN_SR - Administrator

• SAP_HR_HAP_PMP_MANAGER_SR - Manager

• SAP_HR_HAP_PMP_EMPLOYEE_SR - Mitarbeiter

• SAP_HR_HAP_PMP_GOALS_SR - Experte für Unternehmensziele

Hinweis

Die folgenden Rollen sind weiterhin im System vorhanden:

• SAP_HR_HAP_ADMINISTRATOR - Administrator - Beurteilungen und Zielvereinbarungen

• SAP_HR_HAP_MANAGER - Manager flexibel - Beurteilungen und Zielvereinbarungen

• SAP_HR_HAP_EMPLOYEE - Mitarbeiter flexibel - Beurteilungen und Zielvereinbarungen

Wir empfehlen anstelle dieser Rollen die oben aufgeführten Rollen einzusetzen.

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Weitere Informationen

SAP-Bibliothek für SAP ERP unter Anwendungsübergreifende Funktionen in SAP ERP -> Rollen -> Rollen im Backend-System -> Einzelrollen -> Personalwirtschaft (HR) -> Human Capital Management -> Einzelrollen im Performance Management

Release-Informationen:

• HCM, Performance Management (flexibel) 01 (neu)

• HCM, Performance Management (vordefiniert) 03 (neu)

General Material Data   BAL Application Log Documentation  
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Length: 2782 Date: 20240607 Time: 035832     sap01-206 ( 33 ms )