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Dokumentation
Neues Design in den Anwendungskomponenten des Personalmanagements ( RELNPA_46C_COOPER )
General Material Data Vendor Master (General Section)Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
Kurztext
Neues Design in den Anwendungskomponenten des Personalmanagements
Verwendung
Basierend auf dem Cooper Interaction Design wurde nun in weiteren Anwendungskomponenten des Personalmanagements ein neues Oberflächendesign entworfen und umgesetzt, um die Ergonomie des Personalmanagement gemäß der Inititative EnjoySAP zu verbessern. Das neue Design bietet eine persönliche, rollenbasierte Benutzungsoberfläche und schafft dadurch eine benutzerspezifische Arbeitsumgebung.
Allen Anwendungen gemeinsam ist die vereinfachte Suche und Auswahl von Objekten, z.B. Organisationseinheiten und Personen, im linken Bereich des Bildschirms mit Hilfe des Objektmanagers und die Bearbeitung dieser Objekte im rechten Bereich des Bildschirms.
Das neue Oberflächendesign wurde im einzelnen in folgenden Anwendungskomponenten umgesetzt:
- Bewerbermaßnahmen
- Bewerberstammdaten anzeigen/pflegen
- Bewerbervorgänge anzeigen/pflegen
- Personalmaßnahmen
- Personalstammdaten anzeigen/pflegen
- Grundlagen
- Profile anzeigen/ändern
- Suche zu Qualifikationen
- Vergütungsanpassungen anzeigen/ändern
- Zuteilungen von Mitarbeiterbeteiligungen anzeigen/ändern
- Ausübungen von Mitarbeiterbeteiligungen anzeigen/ändern
- Gesamtvergütungsübersicht anzeigen/drucken
- Teilnahmen vormerken
- Teilnahmen buchen
- Grundtransaktionen (PP01/ehemalige Detailpflege jetziger Expertenmodus PP02, POnn)
Weitere Informationen
Das neue Design war zuerst im Organisationsmanagement eingeführt worden. Weitere Informationen finden Sie unter Redesign des Organisationsmanagements.
TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency General Material Data
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Length: 2536 Date: 20240523 Time: 192005 sap01-206 ( 23 ms )
