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Tarifliche Umstufung (geändert) ( RELNPA_CM_470_RPIPSR00 )

Tarifliche Umstufung (geändert) ( RELNPA_CM_470_RPIPSR00 )

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Kurztext

Tarifliche Umstufung (geändert)

Verwendung

Bisher standen Ihnen für die tarifliche Umstufung die beiden Reports Tarifliche Umstufung nach Lebensalter bzw. tarifliche Zugehörigkeitsdauer (RPITUM00) und Tarifliche Umstufung (RPITIG00) zur Verfügung.

Ab SAP R/3 Enterprise Core 4.70 (SAP_HR 470) ersetzt der Report Tarifliche Umstufung (RPIPSR00) die beiden Reports. Der Report beinhaltet die Funktionen der beiden Vorgängerreports. Zusätzlich bietet der Report folgende Funktionen:

  • Sie können die Funktionen des Reports an mehreren Stellen im Programmablauf durch die Verwendung von Business Add-Ins (BAdIs) erweitern. Die BAdIs finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) des Vergütungsmanagements unter Tarifliche Änderungen -> Tarifliche Umstufung -> Erweiterung zu tariflichen Umstufung.
  • Sie können mehrere Umstufungen im gewählten Zeitraum durchführen.
  • Sie können innerhalb der Personalkostenplanung und -simulation die Umstufung simulativ in die Planung einbeziehen.
  • Die Listausgabe des Reports wurde auf den ABAP List Viewer umgestellt.

Für den Report Tarifliche Umstufung nach Lebensalter bzw. tarifliche Zugehörigkeitsdauer (RPITUM00) wurde bislang die Tabelle T510U (Tarifgruppen) mit den Umstufungsbedingungen und der Folgegruppe / -stufe verwendet.

Für den Report Tarifliche Umstufung (RPITIG00) wurde bislang die Tabelle T510R (Tarifliche Umstufung) verwendet.

Beide Tabellen werden ab SAP R/3 Enterprise Core 4.70 (SAP_HR 470) durch die neue Tabelle T510_PSRCL (Tarifliche Umstufung) ersetzt.

Der Einführungsleitfaden (IMG) des Vergütungsmanagements wurde entsprechend angepasst:

  • Die Dokumentation zu folgenden IMG-Aktivitäten wurde geändert:

  • Der Einführungsleitfaden (IMG) wurde um drei zusätzliche IMG-Aktivitäten erweitert:

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Wenn Sie einen Release-Wechsel nach SAP R/3 Enterprise Core 4.70 (SAP_HR 470) durchführen, müssen Sie nach dem Release-Wechsel die alten Tabellen auf die neue Tabelle umsetzen. Hierzu steht Ihnen der Report Umsetzung Tabellen T510U / T510R in Tabelle T510_PSRCL (RPU510UR) zur Verfügung.

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Weitere Informationen






SUBST_MERGE_LIST - merge external lists to one complete list with #if... logic for R3up   General Data in Customer Master  
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Length: 4398 Date: 20240523 Time: 184748     sap01-206 ( 57 ms )