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HCM_ERC_CI_1: Kandidatenservices (neu) ( RELNPA_ER_603_HCMERC1_01 )

HCM_ERC_CI_1: Kandidatenservices (neu) ( RELNPA_ER_603_HCMERC1_01 )

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Kurztext

HCM_ERC_CI_1: Kandidatenservices (neu)

Verwendung

Ab SAP E-Recruiting, Enhancement Package 3 (ERECRUIT 603), Business Function HCM, SAP E-Recruiting 1 stehen Ihnen drei neue Services zur Verfügung, die den Kandidaten bei seiner Stellensuche unterstützen und dabei den Zugang zu Ihren Stellenangeboten verbessern.

Die folgenden drei Services sind neu:

Tell A Friend

Mit diesem Service kann der externe Kandidat interessante Stellenausschreibungen, die er über die Suche gefunden hat, an andere Personen weiterleiten. Auf diese Weise können zusätzliche Personen auf ein veröffentlichtes Stellenangebot aufmerksam werden. Der Empfänger erhält eine E-Mail, die einen Link auf die entsprechende Stellenausschreibung enthält. Er kann die Stellenausschreibung lesen und sich hierauf bewerben.

Hinweis
Dieser Service ist nur relevant, wenn Sie Web Dynpro ABAP als Oberflächentechnologie für den Kandidaten verwenden.

Hot Jobs

Beim Anlegen einer Veröffentlichung kann der Personalbeschaffer diese als Hot Job kennzeichnen und einen Zeitraum festlegen, in dem diese Kennzeichnung gelten soll. Auf diese Weise kann er Veröffentlichungen für vakante Stellen für den angegebenen Zeitraum auszeichnen, die besonders aktuell sind oder die möglichst schnell besetzt werden müssen.

Kandidaten sehen in der Ergebnisliste zur Suche nach Stellenangeboten, dass ein Stellenangebot als Hot Job gekennzeichnet ist und wissen dadurch, dass es besonders lohnend ist, sich auf die jeweilige Stellenausschreibung zu bewerben. Auf der Benutzungsoberfläche zeigt eine zusätzliche Spalte im Suchergebnis die Stellenausschreibungen an, bei denen es sich um Hot Jobs handelt.

Mit dem Funktionsbaustein ERC_HOTJOB_URLS können Sie zu den Ausschreibungen mit Kennzeichen Hot Job die jeweiligen URLs erstellen. Diese können Sie z. B. auf Ihren Karriereseiten einbauen oder in Laufbänder einbauen und so Kandidaten Links auf die Hot Jobs zur Verfügung stellen. Der Funktionsbaustein liefert die GUID der Ausschreibungsinstanz, die relative URL zur Ausschreibung, den Titel, sowie die Sprache der Ausschreibung.

Hinweis
Dieser Service ist nur relevant, wenn Sie Web Dynpro ABAP als Oberflächentechnologie für den Kandidaten verwenden.
Das Kennzeichen Hot Job ist nicht als Suchelement innerhalb einer Suche definierbar, da es nicht indiziert und somit auch nicht durch Suchanfragen gefunden werden kann.

Job-Agent

Mit diesem Service kann der Kandidat sich in regelmäßigen Abständen über für ihn interessante Stellenangebote informieren lassen. Dazu legt der Kandidat einen oder mehrere Job-Agenten an. Diese enthalten Suchkriterien mit denen das Programm die Datenbank nach Stellenangeboten durchsucht und das Suchergebnis in vorgegebenen Zeiträumen per E-Mail an den Kandidaten versendet. Des Weiteren kann der Kandidat sich automatisch über Stellenangebote informieren lassen, die den Kriterien entsprechen, die er in seinem Profil hinterlegt hat.

Hinweis

Dieser Service ist nur relevant, wenn Sie Web Dynpro ABAP als Oberflächentechnologie für den Kandidaten verwenden.

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Um die neuen Services nutzen zu können, müssen Sie die folgenden Aktivitäten im Einführungsleitfaden (IMG) des SAP E-Recruiting durchführen:

Tell A Friend

  • Parameter TF_SMARTFORM_NAME

Mit diesem Parameter hinterlegen Sie die Smart Form Vorlage, die für die Benachrichtigungen des Tell-A-Friend-Services verwendet wird.
  • Parameter SERVICE_USER

Mit diesem Parameter hinterlegen Sie einen Servicebenutzer. Das System benötigt die E-Mail-Adresse eines Servicebenutzers als Absenderadresse für die Benachrichtigungen des Services.

Hot Jobs

Um diesen Service nutzen zu können müssen Sie folgende Aktivitäten durchführen:

Für den Personalbeschafffer machen Sie die relevanten Felder in der Pflegeoberfläche der Stellenausschreibungen mit der IMG-Aktivität Felder auf Oberflächen anpassen sichtbar. Im Standard sind diese Felder unsichtbar. Schalten Sie in Ihrem Kontext die Felder an, indem Sie in der IMG-Aktivität dem Feld Hot Job die Ausprägung Optionalzuordnen.

Auf der Benutzungsoberfläche sind die folgenden Felder sichtbar:

  • Kennzeichen Hot Job
  • Anzahl der Hot Jobs (gibt die Anzahl der Stellenausschreibungen an, die aktuell als Hot Jobs gekennzeichnet sind)
  • Hot-Job-Startdatum
  • Hot-Job-Endedatum

Für den Kandidaten machen Sie Kennzeichnung als Hot Job im Suchergebnis sichtbar, indem Sie im Web Dynpro Konfigurationseditor für die Web Dynpro Anwendungen hrrcf_a_emp_job_search, hrrcf_a_reg_job_search, hrrcf_a_unreg_job_search, hrrcf_a_unregemp_job_search der Komponente HRRCF_C_SEARCH_UI jeweils eine Komponentenkonfiguration anlegen und dort innerhalb der expliziten Konfiguration für den Context-Knoten HOT_JOB das Attribut visible vergeben.

Job-Agent

  • Parameter JA_SMARTFORM_NAME

Mit diesem Parameter hinterlegen Sie die Smart Form Vorlage, die für die Benachrichtigungen des Jobagenten-Services verwendet wird.
  • Parameter SERVICE_USER

Mit diesem Parameter hinterlegen Sie einen Servicebenutzer. Das System benötigt die E-Mail-Adresse eines Servicebenutzers als Absenderadresse für die Benachrichtigungen des Services.

Weitere Informationen






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Length: 8763 Date: 20240523 Time: 202851     sap01-206 ( 134 ms )