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General Data in Customer Master   TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
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Kurztext

Management globaler Mitarbeiter

Verwendung

Ab SAP R/3 Release 4.70 steht ein flexibles und umfangreiches Werkzeug für die Verwaltung globaler Mitarbeiter in international operierenden Unternehmen zur Verfügung.

mySAP HR Management globaler Mitarbeiter ist mit den anderen Anwendungskomponenten der Personalwirtschaft wie Personalmanagement, Organisationsmanagement, Arbeitgeberleistungsverwaltung und Personalabrechnung eng verknüpft und unterstützt alle Arten von Auslandseinsätzen (erweiterte Geschäftsreisen, kurz- und langfristige Auslandseinsätze). Die Komponente kann zudem in jedem beliebigen Land eingeführt werden und bietet den Personalabteilungen die Optimierung der im Folgenden genannten Expatriierungs- und Repatriierungsprozesse sowie einen Überblick über die globalen Mitarbeiter weltweit und zu jedem beliebigen Zeitpunkt:

  • Vorbereitung des Auslandseinsatzes

  • Umzug

  • Aktivierung des Beschäftigungsvertrags

  • Auslandseinsatz

  • Repatriierung

Zu diesem Zweck können die folgenden Infotypen verwendet werden, um alle notwendigen Informationen für den zuständigen Personalsachbearbeiter zu speichern:

  • Details zum Auslandseinsatz (0710)
    Hier können Sie die Details zum Auslandseinsatz angeben: Auslandseinsatzart, Familienstatus, geplante Dauer und andere Verwaltungsdaten.
  • Auslandseinsatzstatus (0715)
    Ermöglicht die Überwachung des Auslandseinsatzstatus.
  • Dokumente (0702)
    In diesem Infotyp können Sie alle Dokumente speichern, die für den Auslandseinsatz benötigt werden (Visum, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis).
  • Dokumente zu Familienangehörigen (0703)
    Hier können Sie alle Dokumente speichern, die für den bzw. die Familienangehörigen des globalen Mitarbeiters benötigt werden.
  • Informationen zum Familienangehörigen (0704)
    In diesem Infotyp können Sie angeben, ob der ausgewählte Familienangehörige den Mitarbeiter während des Auslandseinsatzes begleiten wird. Falls zutreffend, können Sie die entsprechende Schulart für Kinder angeben.
  • Informationen zur Checkliste (0705)
    Hier können Sie offene Punkte für die Vorbereitung des Umzugs speichern (Unterkunft, Ausbildungseinrichtung etc.).
  • Vergütungspaketangebot (0706)
    In diesem Infotyp können Sie die Bestandteile des Vergütungspaketangebots im Stamm- und Gastland speichern.
  • Details zur Vertragsaktivierung (0707)
    Ermöglicht den Schutz des Vergütungspakets eines globalen Mitarbeiters gegen Währungsschwankungen. Daneben kann angegeben werden, in welchem Land Sozialversicherung, Steuern und andere Beiträge gezahlt werden sollen.
  • Globale Aufenthaltsarten (0708)
    Hier können Sie die Aufenthalte im Gastland während des Auslandseinsatzes angeben.

Auswirkungen auf das Customizing

mySAP HR Management globaler Mitarbeiter wird mit einem Einführungsleitfaden ausgeliefert. Dieser ermöglicht Ihnen die Konfiguration Ihres Systems nach Ihren unternehmensspezifischen Anforderungen. Weitere Informationen finden Sie unter SAP IMG> Personalverwaltung > Management globaler Mitarbeiter.

Weitere Informationen

Hinweis 517071 enthält detaillierte Informationen zu allen Komponenten der Mehrfachbeschäftigung.






BAL_S_LOG - Application Log: Log header data   TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency  
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Length: 4492 Date: 20240523 Time: 204202     sap01-206 ( 62 ms )