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Business Add-Ins in der Personalentwicklung ( RELNPA_PD_46C_BADIS )

rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time   Fill RESBD Structure from EBP Component Structure  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Kurztext

Business Add-Ins in der Personalentwicklung

Verwendung

In der Personalentwicklung stehen folgende Business Add-Ins für kundenspezifische Erweiterungen zur Verfügung:

• Kundeneigene Berechtigungsprüfung für den Einstieg in die Teilprofile

Mit diesem Business Add-In können Sie für den Aufruf von Teilprofilen im Anzeige- oder Änderungsmodus Berechtigungsprüfungen durchführen. Die Prüfungen finden zusätzlich zur Prüfung der Strukturberechtigung statt.

• Kundeneigene Selektion für die Suche zu Qualifikationen

Mit diesem Business Add-In können Sie die Suche zu Qualifikationen um weitere Selektionsmöglichkeiten erweitern. Die Ergebnismenge, die über die Suche zu Qualifikationen ermittelt wird, läßt sich so weiter einschränken.

• Kundeneigener Zeitraumvorschlag für das Anlegen einer Beurteilung

Mit diesem Business Add-In können Sie den Zeitraum, den das System beim Anlegen einer Beurteilung als Beurteilungszeitraum vorschlägt, bestimmen. Der Vorschlag für den Beurteilungszeitraum läßt sich auch für einzelne Beurteilungsmuster festlegen

Auswirkungen auf den Datenbestand

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

Die Business Add-Ins können mittels folgender Aktivitäten im Einführungsleitfaden (IMG) der Personalentwicklung genutzt werden:

• BAdI: Berechtigungsprüfung für den Einstieg in die Teilprofile

• BAdI: Selektion für die Suche zu Qualifikationen

• BAdI: Zeitraumvorschlag für das Anlegen einer Beurteilung

Weitere Informationen

RFUMSV00 - Advance Return for Tax on Sales/Purchases   General Data in Customer Master  
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Length: 2395 Date: 20240523 Time: 214328     sap01-206 ( 34 ms )