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Personalzeitwirtschaft: Entwicklungsschwerpunkte Release 4.0A ( RELNPA_TIM_40A_00ENTW40A )

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Kurztext

Personalzeitwirtschaft: Entwicklungsschwerpunkte Release 4.0A

Allgemein

Bedingt durch die Änderungen in der Anwendungskomponentenhierarchie finden Sie Informationen zu den Komponenten Personaleinsatzplanung und Leistungslohnbei den Release-Informationen zur Personalzeitwirtschaft.

Offenheit

• Erweiterungen im Bereich von ALE-Szenarien (Application-Link-Enabling) für den Einsatz verteilter Systeme :

• Leistungsverrechnung im Controlling auf Basis der Personalzeitdaten

• Übernahme von Rückmeldungen aus dem PP/PI/PM/PS/SM in die Personalzeitwirtschaft bzw. den Leistungslohn

• Tagesarbeitszeitpläne am Logistik-Arbeitsplatz

• zeitliche Verfügbarkeit von Personen in der Logistik

• neue BAPIs zum externen Zugriff auf Funktionen der Zeitwirtschaft, wie z.B. zum Bereitstellen von Informationen zur zeitlichen Verfügbarkeit von Mitarbeitern
  

Optimierte Geschäftsprozesse: das Arbeitszeitblatt (CATS)

Das Arbeitszeitblatt ist eine integrierte Alternative zu den bisher in den Anwendungen HR, CO, PM, PS und SM vorhandenen Funktionen zur Personenzeiterfassung.
Es unterstützt anwendungsübergreifende Prozesse wie das Erfassen von geleisteten Arbeitsstunden für die interne Leistungsverrechnung, Rückmeldungen, An- und Abwesenheiten in der Zeitwirtschaft und externe Dienstleistungen durch eine zentrale einheitliche Benutzungsoberfläche.
Bei Einsatz des Arbeitszeitblattes für die Personalzeitwirtschaft können Vorgabestunden zur Erfassung und Prüfung der erfaßten Zeiten eingebunden werden, sind Kollisionsprüfungen aktiv und kann gegen vorhandene Kontingente verprobt werden.

Erhöhung der Bedienungsfreundlichkeit

• neue Protokollschnittstelle für Test und Kontrolle der Verarbeitung der Zeitdaten durch die Zeitauswertung

• intuitivere Bedienung durch neu gestaltete Benutzungsoberflächen der Zeiterfassung - Einsatz von Registerkarten und Tablecontrols für Einstieg, Listanzeige und Schnellerfassung bei der Pflege von Zeitdaten
  

Vereinfachung des Customizings der Zeitwirtschaft

• Ablösung von Personalrechenregeln und funktionale Erweiterungen durch neue Customizingtabellen bei

• dem automatischen Aufbau von Abwesenheitskontingenten

• der Definition von Grenzwerten zur flexiblen Überprüfung und Kappung der von der Zeitauswertung ermittelten Zeitsalden

• der Abwesenheitsbewertung

• transparentere und flexiblere Customizingtabellen sowie funktionale Erweiterungen

• zur Auszählung von Ab- und Anwesenheiten

• zur Abtragung von Ab- und Anwesenheitskontingenten
  

Verwaltung von Kontingenten und Auszählung von An- und Abwesenheiten

• flexiblere Regeln zur Auszählung von An-/Abwesenheiten

• anpassungsfähigere Abtragung von An- und Abwesenheitskontingenten ermöglicht Wechsel von Verwendung von Urlaubsarten auf erweiterte Funktionen der Kontingentverwaltung (z.B. Führung von Urlaubskontingenten in unterschiedlichen Abtragungseinheiten)

• automatischer tabellengesteuerter Aufbau von Abwesenheitskontingenten über die Zeitauswertung

• Benutzungsoberfläche zur umfassenden Information und Pflege von Ab- und Anwesenheitskontingenten
  

Erweiterungen in der Personaleinsatzplanung

• Abbildung von Bedarfen auf Basis von Uhrzeitintervallen

• Bedarfsabgleich auch in Tagessicht verfügbar

• Definition eines von Organisationseinheiten unabhängigen Einstiegs in die Personaleinsatzplanung
  

Erweiterungen in der Personalzeitauswertung

• Archivierung von Zeitauswertungsergebnissen

• Erweiterungen bei den Funktionen und Operationen der Zeitauswertung, z.B. dynamische Tagesarbeitszeitplanzuordnung innerhalb der Zeitauswertung anhand von Überlappungen der Istzeiten mit den Sollvorgaben des Tagesarbeitszeitplans

• flexiblere Gestaltung des Zeitnachweisformulars sowie Ausgabe in individuell wählbarer Sprache
  

Optimierung täglicher Arbeitsabläufe

• effizientere Bedienung und erhöhte Transparenz durch formularbasierten Workflow zur Abwesenheitsmitteilung

• flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten für die Zeitnachweisformulare, die Mitarbeiter über das Internet abrufen können

• durch Telefonintegration automatisches Anwählen von Mitarbeitern, deren Zeitdaten aktuell bearbeitet werden

ROGBILLS - Synchronize billing plans   SUBST_MERGE_LIST - merge external lists to one complete list with #if... logic for R3up  
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Length: 5934 Date: 20240523 Time: 193119     sap01-206 ( 66 ms )