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Neue Funktionen für die ESS-Anwendungen der Zeitwirtschaft (neu) ( RELNPT_E04_RC_01ESS )

Neue Funktionen für die ESS-Anwendungen der Zeitwirtschaft (neu) ( RELNPT_E04_RC_01ESS )

PERFORM Short Reference   TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency  
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Kurztext

Neue Funktionen für die ESS-Anwendungen der Zeitwirtschaft (neu)

Verwendung

Ab SAP ECC 5.0 steht eine neue Version der Komponente Employee Self-Service (ESS) zur Verfügung, die sich durch stark verbesserte Benutzungsoberflächen auszeichnet.

Hinweis:
Weitere Informationen hierzu erhalten Sie in der Release-Information Employee Self-Service (neu)

Zeitbuchungskorrektur

Mit dem neu entwickelten Employee Self-Service Zeitbuchungskorrektur können Sie Ihre Zeitbeauftragten erheblich bei der Bearbeitung von Meldungen entlasten, die auf Grund von Fehlbuchungen an Zeiterfassungsterminals entstanden sind. Ihre Mitarbeiter können in einer grafischen Wochenübersicht z.B. doppelte Kommen-Buchungen korrigieren und fehlende Buchungen und Kontierungen ergänzen.
Die optional zur Verfügung stehende Kontrollfunktion sowie das Genehmigungsverfahren ermöglichen die Prüfung der manuell erfassten, geänderten oder gelöschten Buchungen.

Die folgenden Employee Self-Services der Personalzeitwirtschaft stehen mit der neuen Technologie zur Verfügung und sind um einige häufig gewünschte Funktionen erweitert worden:

Abwesenheitsantrag

Mit der ESS-Anwendung Abwesenheitsantrag können Ihre Mitarbeiter einen Urlaubsantrag stellen oder ihrem Vorgesetzten mitteilen, dass sie für einen bestimmten Zeitraum (z.B. wegen einer Erkrankung) abwesend sein werden.
Die neue Version der ESS-Anwendung enthält die Funktionen der Abwesenheitsübersicht, die in früheren Releases eine eigene Anwendung war. Ihre Mitarbeiter können jetzt in derselben Sicht einen neuen Antrag stellen, eine Übersicht ihrer bisherigen Anträge und Abwesenheiten abrufen und bereits gestellte Anträge stornieren.
Zusätzlich bietet die neue Version einen Teamkalender, mit dem Ihre Mitarbeiter z.B. prüfen können, ob an einem bestimmten Termin trotz ihrer Abwesenheit die erforderliche Besetzung gegeben ist.

Arbeitszeiterfassung

Mit der ESS-Anwendung Arbeitszeiterfassung erfassen Ihre Mitarbeiter Arbeitleistungen und ordnen diese einem Projekt, einem Auftrag oder anderen Objekten von SAP-Anwendungen zu. Sie basiert auf dem Arbeitszeitblatt (CATS).
Die neue Version der ESS-Anwendung bietet folgende zusätzliche Funktionen:

  • Auf dem Erfassungsbild können die Mitarbeiter über eine mehrmonatige Kalenderdarstellung schnell den gewünschten Zeitraum aufrufen. Sie erhalten im Kalender eine Übersicht über Tage, an denen Sie zu viel oder zu wenig erfasst haben und sich noch nicht freigegebene oder abgelehnte Datensätze befinden.
  • Bei den Details zum Datensatz können die Mitarbeiter folgende Informationen hinterlegen bzw. anzeigen lassen:
  • Sie können einen Langtext erfassen

  • Sie können den Ablehnungsgrund und die Belegnummer einsehen

Zeitnachweis

Den Zeitnachweis können Sie jetzt in einem wesentlich zeitgemäßerem Layout anbieten. Er basiert auf den Technologien vom HR-Formular-Workplace und SAP Smart Forms. Weitere Informationen finden Sie in der Release-Information Zeitnachweis mit dem HR-Formular-Workplace für Release SAP R/3 Enterprise HR Extension 2.00 (EA-HR 200).

Auswirkungen auf den Datenbestand

Die neue ESS-Version verwendet dieselben Stamm- und Bewegungsdaten wie die alte Version. Eine Datenmigration ist nicht notwendig. Bei den Services zur Personalzeitwirtschaft und zum Arbeitszeitblatt hat sich jedoch das Customizing geändert (siehe Abschnitt "Auswirkungen auf das Customizing").

Auswirkungen auf die Datenübernahme

Auswirkungen auf die Systemverwaltung

Auswirkungen auf das Customizing

  1. Nehmen Sie die notwendigen übergreifenden Einstellungen vor, um die neue Version der Komponente Employee Self-Service einzusetzen. Weitere Informationen finden Sie in der SAP-Bibliothek unter Anwendungsübergreifende Komponenten -> Employee Self-Service -> Übergreifende Einstellungen.
  2. Richten Sie die Employee Self-Services der Personalzeitwirtschaft mit dem Einführungsleitfaden unter Personalmanagement → Employee Self-Service → Servicespezifische Einstellungen → Arbeitszeit ein.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu den einzelnen Services finden Sie in der SAP-Bibliothek unter Personalwirtschaft → Personalmanagement → Employee Self-Service.






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Length: 5818 Date: 20240523 Time: 220205     sap01-206 ( 98 ms )