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HR-NL: Neue Bewertungsregel für unbezahlte Abwesenheiten ( RELNPY_NL_46B_ONBAFW )

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Kurztext

HR-NL: Neue Bewertungsregel für unbezahlte Abwesenheiten

Verwendung

Mit dem Releasestand 4.6B ist es nun möglich zu entscheiden, ob unbezahlte Abwesenheiten als SV-Tage zählen.

Beschreibung

Für diese neue Funktionalität wurde das Schema NT00 geändert. Daher müssen sie unbedingt die Aktion durchführen die unter Auswirkungen auf das Customizing Schritt 1. beschrieben ist, um die SV-Tage weiterhin korrekt zu berechnen, auch wenn sie von dieser neuen Funktionalität keinen Gebrauch machen wollen.

Diese neue Funktionalität ist beispielsweise notwendig wenn in ihrem Betrieb Gebrauch von 'vakantie bonnen' gemacht wird. Bei einem Arbeitnehmer der Rechte auf 'vakantie bonnen' hat handelt es sich bei Urlaub um unbezahlte Abwesenheiten die nicht als SV-Tage berücksichtigt werden.

Abwesenheiten,die den Charakter von ruhenden Arbeitsverhältnissen haben werden im SAP-Standard mit der Bewertungsregel 24 geschlüsselt.

Generell können Sie über die Sicht V_T5N1G zu jeder Abwesenheits- bewertungsregel sagen, ob die Abwesenheit zu einer Reduktion der SV-Tage führen soll.

Auswirkungen auf das Customizing

1. Im Schema NT00 muss die neue Funktion NNAB aufgerufen werden. Bitte gleichen Sie Ihr Schema mit dem ausgelieferten Schema in Mandant 000 ab.
2. Überprüfen Sie Ihre Abwesenheiten im IMG-Schritt Abwesenheiten definieren im Customizing der Personalzeitwirtschaft unter Zeitdatenerfassung und -verwaltung -> Abwesenheiten -> Abwesenheitskatalog -> Abwesenheitsarten definieren. Die Abwesenheit 0160 dient als Muster und kann vom Mandant 000 über Tabellenabgleich kopiert werden.
3. Pflegen Sie die Zuordnung der Abwesenheiten zu den Bewertungsregeln im Customizing der Abrechnung Niederlande -> Abwesenheiten -> Abwesenheiten für die Abwesenheitsbewertung zusammenfassen.
4. Überprüfen Sie anschliessend die Abwesenheitsbewertungsregeln im Customizing der Abrechnung Niederlande -> Abwesenheiten -> Bewertung von Abwesenheiten -> Zählklassen für die Abwesenheitsbewertung bilden in Hinblick auf die Zuordnung zu Zählklassen sowie die Festlegung, ob die Abwesenheit zur Reduktion von SV-Tagen führen soll. Die Bewertungsregel 24 dient als Muster und kann vom Mandant 000 kopiert werden.

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Length: 2976 Date: 20240523 Time: 202605     sap01-206 ( 62 ms )