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BEN_CA_CE_000 - Verteilung personenbezogener Lohnarten
CL_GUI_FRONTEND_SERVICES - Frontend Services ABAP Short ReferenceDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
Dieses IMG-Kapitel können Sie nur bearbeiten, wenn Sie die Mehrfachbeschäftigung nutzen. Weitere Informationen finden Sie im SAP-Hinweis 517071.
Die Customizing-Einstellungen in diesem Kapitel nehmen Sie vor, um Lohnarten des Abrechnungsergebnisses, die in den internen Tabellen auf Personenebene gespeichert sind, für kundenspezifische Auswertungen auch auf der Ebene des einzelnen Beschäftigungsvertrags zur Verfügung zu stellen. Dabei verteilen Sie Beträge aus Quelllohnarten in den internen Tabellen IT_PERSON und RT_PERSON auf Ziellohnarten in den internen Tabellen IT und RT des jeweiligen Beschäftigungsvertrags. Bei den Ziellohnarten handelt es sich in der Regel um kundeneigene Lohnarten.
Auf diese Weise können Sie z.B. das Nettoentgelt eines Mehrfachbeschäftigten auf seine einzelnen Beschäftigungsverträge verteilen, um es pro Beschäftigungsvertrag auszuwerten. Für diese Art der Lohnartenverteilung verwenden Sie die Funktion XDIST (Verteilung personenbezogener Lohnarten bei Mehrfachbeschäftigung).
Im Einzelnen nehmen Sie in diesem Kapitel folgende Einstellungen vor:
- In der IMG-Aktivität Verteilungsbasis für Lohnarten anlegen legen Sie fest, welche Eigenschaft des jeweiligen Beschäftigungsvertrags das System heranzieht, um zu berechnen, auf welchen Beschäftigungsvertrag welcher Anteil der Quelllohnart entfällt.
- In der IMG-Aktivität Verteilungsregel für Lohnarten anlegen ordnen Sie Ihrer Verteilungsbasis eine Verteilungsmethode zu. Die Verteilungsmethode kann z.B. festlegen, dass die Quelllohnart prozentual oder zu gleichen Teilen auf die Beschäftigungsverträge verteilt wird. Die Kombination aus Verteilungsbasis und Verteilungsmethode ergibt eine Verteilungsregel.
- In der IMG-Aktivität Verteilungsregel und Ziellohnart einer Quelllohnart zuordnen ordnen Sie jeder Quelllohnart eine Ziellohnart zu und legen fest, welche Verteilungsregel das System für diese Kombination von Lohnarten verwendet. Dabei geben Sie auch an, wie Lohnartensplits behandelt werden sollen.
Wenn Sie in Ihrem System die Mehrfachbeschäftigung nutzen, wird die Verteilung personenbezogener Lohnarten auch bei Mitarbeitern durchgeführt, die nur einen Beschäftigungsvertrag haben. Dann teilt die Funktion XDIST den gesamten Betrag aus der Quelllohnart einer einzigen Ziellohnart auf der Ebene des Beschäftigungsvertrags zu.
Hinweis- Wenn Sie die Lohnarten, die Sie auf die Beschäftigungsverträge verteilt haben, mit Lohnarten vergleichen, die grundsätzlich im Abrechnungsergebnis des Beschäftigungsvertrags gespeichert werden, ergeben sich möglicherweise Rundungsdifferenzen. Sie können z.B. den Betrag der Lohnart /560 (Auszahlungsbetrag) auf die Beschäftigungsverträge eines Mehrfachbeschäftigten verteilen. Die Lohnart /101 (Gesamtbrutto) ist bereits im Abrechnungsergebnis des jeweiligen Beschäftigungsvertrags vorhanden. Wenn Sie nun für einen Beschäftigungsvertrag die Differenz aus dem Gesamtbrutto und sämtlichen Abzügen bilden, erhalten Sie möglicherweise nicht genau den Auszahlungsbetrag, den die Verteilung der Lohnart /560 für diesen Beschäftigungsvertrag ergeben hat.
Ein Mehrfachbeschäftigter hat drei Beschäftigungsverträge. Sie wollen für eine kundenspezifische Auswertung den Betrag der Lohnart /550 (Gesetzliches Netto) aus der Tabelle RT_PERSON auf die Beschäftigungsverträge verteilen. Als Verteilungsbasis dient Ihnen die jeweilige Sollarbeitszeit der Beschäftigungsverträge, gemessen in Arbeitsstunden. Sie verwenden eine Verteilungsmethode, die festlegt, dass der Betrag der Quelllohnart prozentual auf die Ziellohnarten verteilt werden soll, je nachdem, wie hoch der Anteil des jeweiligen Beschäftigungsvertrags an der gesamten Sollarbeitszeit des Mitarbeiters ist.
In der aktuellen Abrechnungsperiode verteilt sich die Sollarbeitszeit wie folgt auf die Beschäftigungsverträge:
| BeschVertrag | Sollarbeitszeit | Prozentualer Anteil |
|---|---|---|
| 1 | 100 Stunden | 50% |
| 2 | 50 Stunden | 25% |
| 3 | 50 Stunden | 25% |
Die Quelllohnart /550 in der Tabelle RT_PERSON hat den Betrag 2000. Die Funktion XDIST verteilt diesen Betrag wie folgt auf die Beschäftigungsverträge des Mitarbeiters:
| BeschVertrag | Ziellohnart | Betrag |
|---|---|---|
| 1 | A550 | 1000 |
| 2 | A550 | 500 |
| 3 | A550 | 500 |
