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ERC_CE_OVERVIEW - Allgemeine Hinweise zur Mehrfachbeschäftigung

ERC_CE_OVERVIEW - Allgemeine Hinweise zur Mehrfachbeschäftigung

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Sie können SAP E-Recruiting auch unter Berücksichtigung der Mehrfachbeschäftigung verwenden.

Hat ein Mitarbeiter im HR-System mehrere Arbeitsverträge, so wird im SAP E-Recruiting ein Objekt Kandidat (NA) mit den zugeordneten Objekten Zentrale Person (CP) und Geschäftspartner (BP) erzeugt. Über den Kandidaten sind alle Arbeitsverträge zugänglich.

Ein interner Kandidat gilt im Falle der Mehrfachbeschäftigung als aktiv, wenn mindestens einer seiner Arbeitsverträge aktiv ist.

Nachdem Sie den Schalter RECFA RECCE aktiviert haben, müssen Sie im Falle unterschiedlicher Instanzen (Standalone-Szenario) die ALE-Verteilung für die bereits im System vorhandenen Kandidaten, für die ein Eintrag in der Tabelle T77RCF_P_STAT (Vormerken der Mitarbeiterstatus aufgrund von HR-Daten) vorhanden ist, erneut durchführen. nformation zur ALE-Verteilung finden Sie in der IMG-Aktivität ALE-Verteilung für SAP E-Recruiting einrichten.

Die Einstellungen bezüglich der Mehrfachbeschäftigung sind davon abhängig, ob Sie SAP E-Recruiting und das HR-System auf einer oder auf unterschiedlichen Instanzen verwenden:

  • Im Falle unterschiedlicher Instanzen (Standalone-Szenario) legen Sie mit der Aktivierung des Schalters RECFA RECCE im E-Recruiting fest, dass die Mehrfachbeschäftigung eingeschaltet ist. In Ihrem HR-System müssen Sie den HR-Schalter CCURE MAINS setzen.
  • Im Falle einer Instanz (Integriertes System) verwendet das System den HR-Schalter CCURE MAINS, um die Mehrfachbeschäftigung sowohl für das HR als auch für SAP E-Recruiting zu steuern. Der Schalter RECFA RECCE wird daher nicht benötigt.
  • Für die Verwendung der Mehrfachbeschäftigung benötigt SAP E-Recruiting im zugrundeliegenden HR-System ein entkoppeltes Infotyp-Framework.
    Informationen zur Verteilung des IT0709 finden Sie im SAP Hinweis 105148(Zusätzliche Infotypen für die Verteilung).
  • Allgemeine Informationen zur Integration des SAP E-Recruiting ins HR finden Sie im SAP Hinweis 997181 (ERP Integration SAP E-Recruting 600 / mySAP ERP 2005).






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Length: 2875 Date: 20240520 Time: 220325     sap01-206 ( 56 ms )