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HR_ECM_00_AD_004 - Abrechnungsrelevante Daten für Vergütungsplan zuordnen

HR_ECM_00_AD_004 - Abrechnungsrelevante Daten für Vergütungsplan zuordnen

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In diesem Schritt pflegen Sie die abrechnungsrelevanten Attribute von Vergütungsplänen auf einer länderspezifischen Basis. Hiermit stellen Sie sicher, dass die Vergütungsbeträge bei Aktivierung des Infotyps Vergütungsprozess (0759) in die korrekten Lohnarten geschrieben werden. Je nach Vergütungskategorie werden die Beträge in Infotyp Basisbezüge0008), Ergänzende Zahlung (0015) oder Einmalzahlung Off-Cycle (0267) hinterlegt und schließlich zur Weiterverarbeitung vom Abrechnungstreiber abgerufen.

Hinweis

Diese Aktivität ist ausschließlich für Nicht-LTI-Pläne bestimmt. Zur Definition der Abrechnungsattribute von LTI-Plänen müssen Sie die Aktivität LTI-Planabrechnungsdaten zuordnen ausführen. In diesem Fall werden die Daten in Infotyp LTI-Zuteilung (0761) hinterlegt.

Vorausgesetzt wird, dass Sie

  • die entsprechenden Abrechnungskomponenten erfolgreich implementiert und Ihre Lohnarten korrekt konfiguriert haben, vor allem hinsichtlich der Berechnungsgrundlage in Tabelle Basislohnarten-Bewertung (T539J).

Bestimmen Sie, welche Lohnarten von den einzelnen Abrechnungskomponenten ausgewertet werden sollen.

  1. Wählen Sie den gewünschten Vergütungsbereich und die Ländergruppierung.
  2. Klicken Sie auf Neue Einträge.
  3. Wählen Sie den gewünschten Vergütungsplan.
  4. Grenzen Sie Ihren Datensatz ab.
  5. Geben Sie die Komponentenlohnart an, in der der Betrag des Vergütungsplans hinterlegt wird.
  • Sofern es sich um Gehaltsanpassungen handelt, ist dieses Feld optional. Wenn dieses Feld ausgefüllt wird, wird Infotyp Basisbezüge (0008) bei der Aktivierung mit der Lohnart aktualisiert, die von Ihnen angegeben wurde. Bleibt das Feld leer, wird die erste Lohnart des Datensatzes im oben genannten Infotyp verwendet. Dies ermöglicht Ihnen die Verarbeitung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Basislohnarten, jedoch identischem Vergütungsbereich und -plan.

  • Für Bonuspläne muss dieses Feld ausgefüllt werden.

  1. Geben Sie die Berechnungsgrundlage an.
  • Für Angestellte können Sie beispielsweise Lohnart Gehalt Vergütungsmanagement (CSAL) zu Bewertungszwecken einer oder mehreren Basislohnarten wie z.B. Stundensatz (M001) und Gehalt (M003) zuordnen und einen Prozentsatz für die Gewichtung jeder Basislohnart angeben. Dieses Feld ist optional. Wird jedoch keine Basislohnart für die Berechnung angegeben, kann die Vergütung nur als Pauschalbetrag und nicht als Prozentsatz angegeben werden.

  • Für Arbeiter wird keine Lohnart verwendet. Die Berechnungsgrundlage, d.h. die Summe aller Lohnarten, wird aus dem Infotyp Basisbezüge (0008) gelesen.

  1. Für die Off-Cycle-Vergütung können Sie einen Grund angeben, der bei der Aktivierung im entsprechenden Infotyp (0267) hinterlegt wird.
  2. Sichern Sie Ihre Eingaben.






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Length: 4547 Date: 20240520 Time: 153108     sap01-206 ( 77 ms )