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OHAAKN001 - Lohnartenkatalog mit Gruppierungen
CL_GUI_FRONTEND_SERVICES - Frontend Services PERFORM Short ReferenceDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
In diesem Arbeitsschritt planen Sie, welche Lohnarten und Lohnartengruppierungen Sie benötigen, um die spezifischen Erfordernisse Ihres Unternehmens abzubilden.
Es ist sinnvoll, die Lohnarten in ihrer Reihenfolge ähnlich den Mustereinträgen zu strukturieren. Dabei müssen Sie darauf achten, daß Sie sich im Kundennamensraum (derzeit 0000 bis 9999) befinden. Lohnartenauswertungen sind so übersichtlicher und durch die Intervallvorgabe auch einfacher zu erstellen.
Sie sollten Ihre Lohnarten dabei nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten gruppieren. Achten Sie darauf, daß Sie zwischen den einzelnen Lohnartengruppierungen genügend Freiräume lassen.
Sie können Ihre Lohnarten wie folgt gruppieren:
- Basisbezüge
- Mehr- und Überstunden
- Zulagen
- Prämien
- Abwesenheitsvergütungen
- Sonderzahlungen
- Nettobezüge
- Nettoabzüge
- Sachbezüge
- Vorteile aus dem Dienstverhältnis
- Sonderlohnarten
Weitere Informationen zum Lohnartenkonzept finden Sie in den Dokumentationen Lohnartenkonzept, Lohnarten über Lohnartenkataloge erzeugen und Lohnarten über Prototypen erzeugen.
TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency General Material Data
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Length: 1837 Date: 20240523 Time: 062255 sap01-206 ( 31 ms )