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OHADBLK130 - Auswirkungen der Kurzkennungen festlegen
BAL Application Log Documentation CPI1466 during BackupDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
In diesem Arbeitsschritt legen Sie fest, welche
- Lohnart
- Abwesenheitsart
von der Eingabe der Kurzkennzeichen abgeleitet werden soll.
Die Eingabe der Kennung 'ZL' bzw. 'K' soll unterschiedliche Lohn- und Abwesenheitsarten erzeugen:
- bei gewerblichen Stundenlöhnern
- die Lohnart BA10
- die Lohnart BB20 und die Abwesenheitsart 0200
- bei Polieren
- die Lohnart BA11
- die Lohnart BB21 und die Abwesenheitsart 0210.
Gruppierung,, ,, ,, Kurzkennung,, ,, Lohnart,, Abwesenheitsart
------------------------------------------------------------------------
01 ( Gewerbliche ),, ,, ZL Zeitlohn,, ,, BA10
01 ( Gewerbliche ),, ,, K Krankheit,, ,, BB20,, ,, 0200
------------------------------------------------------------------------
05 ( Poliere ),, ,, ,, ZL Zeitlohn,, ,, BA11
05 ( Poliere ),, ,, ,, K Krankheit,, ,, BB21,, ,, 0210
Sie haben die Kurzkennzeichen definiert und nach Gesichtspunkten Ihres Unternehmens gruppiert.
Weisen Sie den gruppierten Kennzeichen eine Lohnart und gegebenenfalls eine Abwesenheitsart zu.
General Data in Customer Master Vendor Master (General Section)
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Length: 1549 Date: 20240523 Time: 035341 sap01-206 ( 27 ms )
