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Dokumentation

OHADDUB01 - DEÜV-Relevanz der Maßnahmegründe pflegen

PERFORM Short Reference   ROGBILLS - Synchronize billing plans  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Im Kapitel Maßnahmen haben Sie die Begründungen für Personalmaßnahmen gepflegt. In diesem Arbeitsschritt legen Sie die Reaktion des DEÜV-Programmes auf die Begründung von Personalmaßnahmen fest.

• Sie legen die Personalmaßnahme 05 mit dem Maßnahmegrund 01 als Wiedereintritt in das Unternehmen fest. Damit in der DEÜV für diesen Mitarbeiter eine Anmeldung erzeugt wird, tragen Sie für diesen Eintrag im Feld DEÜV-Kennz. eine 1 (Beginn der Beschäftigung) ein.

• Sie legen die Personalmaßnahme 10 mit dem Maßnahmegrund 09 als Austritt wegen Todes fest. Damit in der DEÜV für diesen Mitarbeiter eine Abmeldung mit Grund 49 erzeugt wird, tragen Sie für diesen Eintrag im Feld DEÜV-Kennz. eine 3 (Ende der Beschäftigung wegen Todes) ein.

Verschaffen Sie sich Klarheit, welche Reaktionen in der DEÜV auf Begründungen von Personalmaßnahmen erforderlich sind.

Mit der SAP-Standardauslieferung werden eine Reihe von Personalmaßnahmen und Begründungen für Personalmaßnahmen ausgeliefert. Für diese Einträge sind die Kennzeichen korrekt eingestellt.

Verwenden Sie für den Wehrdienst oder Mutterschutz keine Personalmaßnahmen bzw. Begründungen für Personalmaßnahmen, um in der DEÜV eine Unterbrechungsmeldung zu erhalten. Verwenden Sie hierfür die vorgesehenen Abwesenheiten.

• Überprüfen Sie, ob Sie eigene Personalmaßnahmen oder Begründungen für Personalmaßnahmen hinzugefügt oder bestehende abgeändert haben.

• Ist auf eine Begründung einer Personalmaßnahme eine Reaktion in der DEÜV erforderlich, pflegen Sie das DEÜV-Kennz.

rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time   General Material Data  
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Length: 2385 Date: 20240523 Time: 083912     sap01-206 ( 46 ms )