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OHAFAB002 - Abwesenheiten den Abwesenheitsbewertungsregeln zuordnen
RFUMSV00 - Advance Return for Tax on Sales/Purchases Vendor Master (General Section)Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
In diesem Arbeitsschritt fassen Sie Abwesenheiten,
die bei der Abwesenheitsbewertung gleich behandelt werden sollen, durch die Zuordnung von Abwesenheitsbewertungsregeln zusammen.
Abhängig von den Abwesenheitsbewertungsregeln legen Sie in den nächsten Arbeitsschritten Regelungen fest, wie bestimmte Abwesenheiten von Mitarbeitern in der Personalabrechnung bewertet werden sollen.
Sie möchten Abwesenheiten, die einen Urlaub betreffen, anders bewerten als Abwesenheiten, die eine Krankheit oder die Ausgleichstage eines Mitarbeiters betreffen.
Die Abwesenheitsarten müssen eingerichtet sein.
Die Zusammenfassung der Abwesenheiten erfolgt länderunabhängig. Haben Sie bei der Einrichtung Ihrer Abwesenheitsarten die Gruppierung der Personalteilbereiche für An-/Abwesenheitsarten deckungsgleich mit den Ländergruppierungen verwendet, sollten Sie bei der Zuordnung der Abwesenheitsbewertungsregeln darauf achten, daß Sie hier die entsprechende Ländergruppierung passend zur Personalteilbereichsgruppierung verwenden.
- Klären Sie, welche Abwesenheitsarten Sie zusammenfassen möchten.
- Positionieren Sie in der Sicht auf die Personalteilbereichsgruppierung und zugehörigen Abwesenheitsart, die Sie bearbeiten möchten.
-
Geben Sie die gewünschte Abwesenheitsbewertungsregel ein.
Über die Wertehilfetaste erhalten Sie eine Übersicht über alle beschriebenen Abwesenheitsbewertungsregeln. Beachten Sie in diesem Zusammenhang die zugehörigen Ländergruppierungen.
General Data in Customer Master BAL Application Log Documentation
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Length: 1854 Date: 20240520 Time: 210411 sap01-206 ( 52 ms )
