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OHIE0280 - Vereinbartes Gehalt definieren

Algunos trabajadores pueden percibir una retribución acordada con la empresa, independiente de la fijada por convenio, normalmente denominada "Sueldo pactado".

El sueldo pactado está normalmente formado por:

1. un conjunto de conceptos de nómina fijados por convenio,
2. un concepto denominado incentivo, diferencia entre el sueldo pactado y los conceptos de convenio.

El concepto de nómina incentivo se obtiene mediante la siguiente fórmula de cálculo:

Sueldo pactado anual - Conceptos de convenio relevantes
Incentivo = _________________________________________________________
Número de pagos anuales

En este punto de menú se definen las CC-nóminas relevantes para el cálculo del incentivo.

Un trabajador tiene un sueldo pactado de 5.000.000 ESP anuales. El sueldo base de dicho trabajador es de 300.000 ESP mensuales. El número de pagas anuales es 15,75.

El incentivo resultante será de 17.460 ESP mensuales.

Ninguna.

Existen entradas modelo SAP.

Adapte las entradas modelo SAP según sus requerimientos.

1. Defina la(s) CC-nómina(s) incentivo.
1. Estas CC-nóminas serán de diálogo y se indicarán en el infotipo de Emolumentos básicos.
2. Esta(s) CC-nómina(s) se valorarán indirectamente mediante el módulo SAPAC.
2. Determine la(s) CC-nómina(s) relevantes para el cálculo del incentivo.





BAL_S_LOG - Application Log: Log header data   rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time  
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Length: 1795 Date: 20240520 Time: 173759     sap01-206 ( 26 ms )