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PAO_ER_ACTCE - Maßnahmen für Mitarbeiterwiedererkennung definieren

BAL Application Log Documentation   BAL_S_LOG - Application Log: Log header data  
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In dieser Customizing-Aktivität legen Sie Folgendes fest:

1. Anzeige von Maßnahmen im Aktionsmenü, wenn die Mitarbeiterwiedererkennung Mitarbeiter anhand der Informationen in den Mitarbeiterbasisinformationen ermittelt hat
2. Anzeige von Einstellungsprozessen, wenn ein Einstellungsprozess gestartet wird, der zum Anlegen einer neuen Personalnummer führt

Weitere Informationen

Der Dialog Mitarbeiterwiedererkennung ruft alle Prozesse ab, denen eine der Maßnahmen der Personaladministration zugeordnet ist, die Sie in dieser Aktivität gepflegt haben. Das System ruft diese Prozesse aus Ihrer Designumgebung der HCM Prozesse und Formulare (Customizing-Aktivität Designumgebung für Prozesse und Formulare) ab. In der Designumgebung der HCM Prozesse und Formulare können Sie eine Maßnahme der Personaladministration auf die Ebene des Formularszenarios hinzufügen.Das Hinzufügen einer Maßnahme der Personaladministration zur Ebene Formulaszenario hat folgende Auswirkungen:

- In der Formularart Roadmap-Formular für HCM Prozesse und Formulare wird die Maßnahmenart für die entsprechenden Szenarien definiert (d.h. die Formularszenarien, denen Sie die Maßnahmenart der Personaladministration zugeordnet haben).

- In den FPM- und Adobe-Formularen ist die Maßnahmenart MASSG als Feldwert für das Formularszenario definiert.

Zusätzlicher Beschäftigungsvertrag (für Mehrfachbeschäftigung)

Hinweis: Dieser Prozess wird mit dem Prozesstyp Prozess mit Startobjekt in der Designumgebung der HCM Prozesse und Formulare konfiguriert. Eine neue Personalnummer wird trotzdem angelegt.

In der Konfiguration der Designumgebung der HCM Prozesse und Formulare ist keine Logik vorhanden, um zu ermitteln, ob ein Prozess den Prozesstyp Zusätzlicher Beschäftigungsvertrag hat. Daher ist keine Logik vorhanden, mit der Sie prüfen können, ob ein Prozess sowohl über einen zusätzlichen Beschäftigungsvertrag als auch über einen Prozesstyp Mit Startobjekt + PERNR anlegen.

Um sich damit zu befassen, prüft das System das Attribut der Maßnahme der Personaladministration zu den entsprechenden Prozessen. Ist diese Maßnahme der Personaladministration in der Funktion ACTCE als ein zusätzlicher Beschäftigungsvertrag klassifiziert, wird eine besondere Logik ausgelöst. Diese besondere Logik stellt sicher, dass der Prozess eine PERNR anlegen kann, obwohl der Prozess mit einem Startobjekt gestartet wurde, d.h. mit einer vorhandenen PERNR.

Für den Dialog Mitarbeiterwiedererkennung können Maßnahmen und logische Schlüssel verwendet werden. Die logischen Schlüssel sind vordefiniert und Sie können Ihre Personalmaßnahmenarten aus Ihnen Standardeinstellungen übernehmen. Für den logischen Schlüssel NEW_HIRE ist die fortlaufende Nummerierung verfügbar. Das bedeutet, dass Sie eine beliebige Anzahl logischer Schlüssel mit einer zugeordneten Maßnahmenart haben können. In diesem Fall müssen Sie die fortlaufende Nummerierung des logischen Schlüssels berücksichtigen. In dem unten genannten Beispiel würde dies bedeuten, dass Sie in der Maßnahme Einstellung den logischen Schlüssel NEW_HIRE_04 anlegen und die erforderliche Maßnahmenart zuordnen würden.

Die fortlaufende Nummerierung wird jedoch nicht von anderen logischen Schlüsseln unterstützt. In diesem Fall kann nur die Maßnahmenart selbst geändert werden. Sie können mit dem logischen Schlüssel ADDITIONAL_ASSIGNMENT zum Beispiel die Maßnahmenart auf 09, 10, 11 usw. ändern, aber Sie können nur eine Instanz dieses logischen Schlüssels mit einer zugeordneten Maßnahmenart haben.

Maßnahme	Logischer Schlüssel	Maßnahmenart
Einstellung	NEW_HIRE_01	01
NEW_HIRE_02	58
NEW_HIRE_03	56
Weiterer Beschäftigungsvertrag	ADDITIONAL_ASSIGNMENT	08
Organisatorischer Wechsel	ORG_REASSIGNMENT	02
Wiedereinstellung	REHIRE	12

REHIRE

Addresses (Business Address Services)   CPI1466 during Backup  
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Length: 6310 Date: 20240602 Time: 113611     sap01-206 ( 102 ms )