Ansicht
Dokumentation

PAY_AT_SV_131 - Korrekturlohnarten für SV (öffentlicher Dienst) einrichten

General Data in Customer Master   PERFORM Short Reference  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

In diesem Arbeitsschritt richten Sie die differenzierten Beitragsgrundlagen ein.

Das SAP-System bildet die Beitragsgrundlagen für SV-Beiträge und SV-Umlagen über die Kumulationen 02 für laufende Zahlungen und 03 für Sonderzahlungen. Üblicherweise verwendet das System diese Beitragsgrundlagen für alle SV-Beiträge und SV-Umlagen.

Es gibt jedoch Sonderfälle, bei denen einzelne Lohnarten in die Beitragsgrundlage für einen bestimmten Beitrag nicht einfließen sollen oder zusätzlich einfließen sollen. Desweiteren gibt es Fälle, in denen die Beitragsgrundlage für einen bestimmten Beitrag durch eine im Infotyp Wiederk. Be-/Abzüge (0014) aufgegebene Lohnart übersteuert werden soll.

Bei Vorliegen von Abwesenheiten ruhen in den meisten Fällen die Versicherungen. Es gibt aber auch Beiträge, die weitergezahlt werden müssen. Dabei wird entweder von einer fiktiven vollen Beitragsgrundlage oder von einer Beitragsgrundlage, die vor der Abwesenheit bestanden hat, ausgegangen.

Um diese Besonderheiten abzubilden, können bei der Berechnung der SV im SAP-System Korrekturlohnarten für die Beitragsgrundlagen gebildet werden. Die Korrekturlohnarten werden genau einem Beitrag bzw. einer Umlage zugeordnet und dann zu der allgemeinen Beitragsgrundlage für den jeweiligen Beitrag oder Umlage addiert.

Korrekturlohnart pro Beitrag/Umlage
  +
allg. Beitragsgrundlage = /102 (/103)
==========================================
  =

korrigierte Beitragsgrundlagen differenziert nach Beitrag/Umlage

Das SAP-System kann bei der Bildung der Korrekturlohnarten nach folgenden Kriterien differenzieren:

• organisatorische Zuordnung, festgelegt im Merkmal APORG

• Art des Beitrages bzw. der Umlage für allgemeine Zahlungen und Sonderzahlungen

Lohnarten, die zum Zeitpunkt der Berechnung der Sozialversicherung in der Ergebnistabelle RT (Result Table) stehen, können zur Bildung der Korrekturlohnarten herangezogen werden. Die Lohnarten dürfen nur einen WPBP-Split und optional einen SV-Split aufweisen und müssen kumuliert vorliegen.

• Die Lohnart kann zu der Korrekturlohnart addiert (+) oder subtrahiert (-) werden:
  
  

Korrekturlohnart = +/- Lohnart1 aus RT +/- Lohnart2 aus RT etc.
  +
allg. Beitragsgrundlage = /102 (/103)
=====================================================
  =
korrigierte Beitragsgrundlagen

• Des Weiteren kann die Lohnart die allgemeine Beitragsgrundlage /102 bzw. /103 ersetzen (=), d.h. es wird die Lohnart /102 bzw. /103 von der Korrekturlohnart abgezogen. Die angegebene Lohnart aus der Tabelle RT wird zu der Korrekturlohnart hinzuaddiert. In diesem Fall ist es möglich, dass noch weitere Lohnarten zu der Korrekturlohnart addiert oder subtrahiert werden.
  
  

Korrekturlohnart =- /102 (/103) + Lohnart1 aus RT +/- Lohnart2 aus RT etc.
  +
allg. Beitragsgrundlage = /102 (/103)
=====================================================
  =
ersetzte Beitragsgrundlage

• Eine weitere Möglichkeit ist das exklusive Ersetzen (X). Bei dieser Form des Ersetzens werden die Lohnart /102 bzw. /103 von der Korrekturlohnart subtrahiert und die angegebene Lohnart aus der Tabelle RT addiert. Danach ist aber ausgeschlossen, dass noch andere Lohnarten zu dieser Korrekturlohnart addiert oder subtrahiert werden.

• Wenn das Rechenzeichen auf X - exclusives Ersetzen gesetzt ist, muss das Feld Priorität für diesen Eintrag gefüllt werden. Wenn mehrere Lohnarten mit dem Rechenzeichen X für einen Beitrag oder eine Umlage vorhanden sind, entscheidet das SAP-System anhand der Priorität, welche Lohnart für das exklusive Ersetzen herangezogen wird. Der Wert 1 besitzt die höchste Priorität. Jede Priorität darf nur einmal vergeben werden.
  
  

Korrekturlohnart = - /102 (/103) + Lohnart1 aus RT mit höchster Priorität
  +
allg. Beitragsgrundlage = /102 (/103)
=====================================================
  =
exclusiv ersetzte Beitragsgrundlage

• Sie können einen Prozentsatz angeben, mit dem die Lohnart in die Korrekturlohnart einfließen soll. Bleibt das Feld leer, berücksichtigt das SAP-System diese Lohnart mit 100%.
  
  

Korrekturlohnart = +/- Lohnart1 aus RT* x Prozent +/- Lohnart2 aus RT etc.
  +
allg. Beitragsgrundlage = /102 (/103)
=====================================================
  =
korrigierte Beitragsgrundlagen

Wenn das System aus der Beitragsgrundlage /102 und /103 die Beitragsgrundlagen für jeden einzelnen Beitrag und jede Umlage ableitet, addiert es die Korrekturlohnarten zu diesen abgeleiteten Beitragsgrundlagen. Dadurch entstehen differenzierte Beitragsgrundlagen pro Beitrag und Umlage. Sind keine Korrekturlohnarten vorhanden, dann verwendet das System die Lohnarten /102 und /103 als Beitragsgrundlagen.

In diesem Prozessablauf existiert jedoch folgende Abweichung: Die Beitragsgrundlage für den Pensionsbeitrag der Nebengebühren wird nur dann gebildet, wenn eine Korrekturlohnart vorhanden ist. Die Korrekturlohnart zu der Beitragsart AL PN bzw. SZ PN muss in jedem Fall mit dem Rechenzeichen = (Ersetzen) oder X (exklusives Ersetzen) angelegt werden (siehe auch Pensionsbeitrag).

Das SAP-System bildet die Korrekturlohnarten mit vorhandenem WPBP-Split und SV-Split.

• Wenn die Lohnart in der Tabelle RT mit WPBP- und SV-Split vorliegt, ordnet das SAP-System die Lohnart mit den entsprechenden Splits der Korrekturlohnart zu.

• Wenn die Lohnart in der Tabelle RT nur mit WPBP-Split vorliegt, verteilt das SAP-System die Lohnart auf die SV-Zeiträume. Die Kürzung der Lohnarten kann mittels Kalendertagen oder SV-Tagen durchgeführt werden. Die Einstellung dafür wird in der der Personalrechenregel AOCO vorgenommen. Nehmen Sie keine Änderungen an diesen Einstellungen vor. Diese wird als Parameter 1 beim Aufruf der Abrechnungsfunktion ASVCO verwendet.

• Bei Vorliegen einer Abwesenheit, die keinen SV-Split erzeugt, kommt es zu keiner besonderen Behandlung.

• Bei Vorliegen einer Abwesenheit, die einen SV-Split erzeugt (z.B. Abwesenheit zu Lasten des Dienstnehmers), ergibt sich folgender Ablauf: Wenn die Lohnart in der Tabelle RT mit SV-Split vorliegt, ordnet das SAP-System die Lohnart mit dem entsprechenden Split der Korrekturlohnart zu. Alle Lohnarten, die z.B. nur für den Abwesenheitssplit gelten sollen, müssen also mit WPBP- und SV-Split in der Tabelle RT vorliegen.

Liegt die Lohnart ohne SV-Split vor, existieren die folgenden Möglichkeiten:

• Wenn die Lohnart gekürzt für die Abwesenheit vorliegt, verteilt das SAP-System die Lohnart nur auf die Splitzeiträume der Nicht-Abwesenheit. In diesem Fall müssen Sie bei der Einrichtung der Korrekturlohnart das Kennzeichen Lohnart für Abwesenheit gekürzt setzen. Damit addiert oder subtrahiert das SAP-System diese Lohnart während des Abwesenheitssplits nicht zu einer Korrekturlohnart.

• Wenn die Lohnart ungekürzt für die Abwesenheit vorliegt, verteilt das SAP-System die Lohnart auf alle SV-Split-Zeiträume. In diesem Fall dürfen Sie bei der Einrichtung der Korrekturlohnart das Kennzeichen Lohnart für Abwesenheit gekürzt nicht setzen.

Die Kürzung wird im Normalfall nach SV-Tagen vorgenommen. In diesem Fall bleibt das Feld Art der Verteilung einer Lohnart initial.
Wenn die Kürzung für eine Lohnart nach Kalendertagen vorgenommen werden soll, tragen Sie in dieses Feld den Wert K für Kalendertage ein.

Achten Sie darauf, dass für eine Lohnart, die in mehreren Korrekturlohnarten verwendet wird, die oben genannten Kennzeichen für die Kürzung und die Verteilung der Lohnart gleich gepflegt sind.

Weitere Informationen zu Besonderheiten bei Abwesenheiten finden Sie unter:

• Besonderheiten zu Abwesenheiten allgemein

• B-KUVG §19(5) und §22(4)

A) Kinderzulage

Die Kinderzulage fließt in die allgemeine Beitragsgrundlage /102 ein, soll aber nicht in die Beitragsgrundlage für die Unfallversicherung einfließen. Die Lohnart wird bei Abwesenheiten aliquotiert.

Einrichten der Korrekturlohnart in der Sicht V_T5APBS17 (Korrekturlohnarten für SV öffentl. Dienst):

Art Beitr	LArt	Langtext	RZ	gekürzt
AL UV	P019	Kinderzulage	-	X

(Die Felder Prio, Prozent und Verteilung sind nicht gefüllt.)

Berechnung der Beitragsgrundlagen innerhalb der Abrechnung:

Lohnart	Berechnung
Korrekturlohnart Unfallvers.	= - Kinderzulage
Beitragsgrundlage Unfallvers.	= /102 + Korr.lohnart UV
Alle anderen Beitragsgrundl.	= /102

B) Pensionsbeitrag

Die Beitragsgrundlage für den Pensionsbeitrag soll individuell übersteuert werden.

Einrichten der Korrekturlohnart in der Sicht V_T5APBS17:

Art Beitr	LArt	Langtext der LArt	RZ	Prio
AL PB	P020	Übersteuerung BG PB	X	1

(Die Felder Prozent, gekürzt und Verteilung sind nicht gefüllt.)

Berechnung der Beitragsgrundlagen innerhalb der Abrechnung:

Lohnart	Berechnung
Korrekturlohnart Pensionsb.	= im IT0014 aufgeg. Lohnart P020 - /102
Beitragsgrundlage Pensionsb.	= /102 + Korr.lohnart PB
alle anderen Beitragsgrundl.	= /102

C) Karenz mit freiwilliger Aufrechterhaltung der Versicherung

Bei einer Karenz mit freiwilliger Aufrechterhaltung der Versicherung werden keine Beiträge für Umlagen und Unfallversicherung abgeführt. Jedoch wird der Pensionsbeitrag von der fiktiven vollen Beitragsgrundlage und der Krankenversicherungsbeitrag von der Beitragsgrundlage vor der Karenz einschließlich Erhöhungen berechnet.
Eine individuelle Übersteuerung des Pensionsbeitrages über den Infotyp Wiederk. Be-/Abzüge (0014) mit der Lohnart P020 soll zusätzlich möglich sein. Diese Übersteuerung soll die höchste Priorität haben.

Einrichten der Korrekturlohnart in der Sicht V_T5APBS17:

Art Beitr	LArt	Langtext der Lohnart	RZ	Prio
AL KV	/MEA	allg KV BG Sonderbeh.	X	1
AL PB	/MEP	allg PB BG Sonderbeh.	X	2
AL PB	P020	Übersteuerung BG PB	X	1

(Die Felder Prozent, gekürzt und Verteilung sind jeweils nicht gefüllt.)

Berechnung der Beitragsgrundlagen innerhalb der Abrechnung:

Lohnart	Berechnung
a) Die Lohnart P020 ist vorhanden:
Korrekturlohnart Pensionsb.	= P020 aus IT0014 - /102 Lohnart
b) Die Lohnart P020 ist nicht vorhanden, die Lohnart /MEP ist vorhanden:
Korrekturlohnart Pensionsb.	= /MEP (generiert über Abwesenheit)
	- /102 Lohnart
Weitere Berechnung in beiden Fällen:
Korrekturlohnart Krankenvers.	= /MEA (generiert über Abwesenheit)
	- /102 Lohnart
Beitragsgrundlage Pensionsb.	= /102 + Korr.lohnart PB
Beitragsgrundlage Krankenvers.	= /102 + Korr.lohnart KV
alle anderen Beitragsgrundl.	= /102 (bei Abwesenheit Betrag 0)

D) Karenz mit Erhalt von Karenztagegeld

Bei Karenz mit Erhalt von Karenztagegeld, ist die Beitragsgrundlage für die Krankenversicherung das Doppelte des Karenztagegeldes.

Einrichten der Korrekturlohnart in der Sicht V_T5APBS17:

Art Beitr	LArt	Langtext d. LArt	RZ	Prozent
AL KV	P022	Karenzgeld allg.	=	200,00

(Die Felder Prio, gekürzt und Verteilung sind nicht gefüllt.)

Berechnung der Beitragsgrundlagen innerhalb der Abrechnung

Lohnart	Berechnung
Korrekturlohnart Krankenvers.	= 200% * P022 (aufgeg. in IT0014) - /102
Beitragsgrundlage Krankenvers.	= /102 + Korr.lohnart KV
alle anderen Beitragsgrundl.	= /102 (bei Abwesenheit Betrag 0)

alle anderen Beitragsgrundl.

1. Wählen Sie die Aktion Kundenlohnarten für die Übersteuerung anlegen.

Kopieren Sie die SAP-Musterlohnarten in Ihre Kundenlohnarten. Weitere Informationen finden Sie unter Kopieren von Lohnarten.

1. Wählen Sie die Aktion Rückgabewerte für das Merkmal APORG pflegen.
1. Prüfen Sie die Rückgabewerte für das Merkmal APORG, mit dem die Korrekturlohnarten abhängig von der organisatorischen Gruppierung gebildet werden können.
2. Legen Sie gegebenenfalls neue Rückgabewerte an.
2. Pflegen Sie die organisatorische Zuordnung im Merkmal APORG.
3. Bearbeiten Sie den Modifikator für die Zuordnung der Korrekturlohnart für Beitragsgrundlagen im Merkmal AV17N.
4. Wählen Sie die Aktivität Korrekturlohnarten einrichten.

Richten Sie die Bildung der Korrekturlohnarten entsprechend der obigen Ausführungen ein.

alle anderen Beitragsgrundl.

Beiträge und Umlagen im öffentlichen Dienst

General Data in Customer Master   ABAP Short Reference  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Length: 21599 Date: 20240520 Time: 232501     sap01-206 ( 269 ms )