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PAY_DE_BL_090 - Anpassungen für die Umstellung auf IT 2006

rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time   PERFORM Short Reference  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

Führen Sie die Anweisungen dieser Customizing-Aktivität aus, wenn Sie bereits mit dem Infotyp Urlaubsanspruch(0005) produktiv waren.

Anpassungen für die Umstellung auf Infotyp Abwesenheitskontingente(2006)

• Umstellung gemäß Dokumentation des Reports Übernahme des Resturlaubs vom Infotyp 0005 in den Infotyp 2006
  Der Report Übernahme des Resturlaubs vom Infotyp 0005 in den Infotyp 2006 (RPTLEACONV) bietet die Möglichkeit, die Resturlaubsansprüche von Mitarbeitern aus dem Infotypen Urlaubsanspruch(0005) in Abwesenheitskontingente des Infotyps Abwesenheitskontingente(2006) zu überführen.

Hinweise:

• Sind Abwesenheiten ab Beginn des Gültigkeitszeitraums für Infotyp 2006vorhanden?
  Falls neue Abwesenheiten verwendet werden sollen, müssen diese geändert werden (z.B. Batch Input Report ). Falls bestehende Abwesenheiten bezüglich Abtragung abgegrenzt werden, müssen Abwesenheiten ab Beginn des Gültigkeitszeitraums für Infotyp 2006neu bewertet werden (z.B. mit dem Report Neu-Bewertung von Ab-/Anwesenheitssaetzen mit Batch-Input (RPTUPD00) oder dem Report Aufbau Urlaubs- und Kontingentabtragung (RPTBPC10)).

• Stichtag für die Selektion: Beginn des Gültigkeitszeitraums für Infotyp 2006.

• Gültigkeits- und Abtragungsintervalle: neu berechnen (um Rückrechnung zu vermeiden).
  Voraussetzung: Customizing für Kontingente zur Übernahme des Restanspruchs so, dass Infotyp 2006nur zum Stichtag gültig ist und Abtragungsintervall 1 Jahr beträgt.

• Markieren Sie unbedingt den Steuerungsparameter Urlaub länderspezifisch

• Anlegen von neuen Sätzen des Infotyp Abwesenheitskontingente(2006)
  Hinweis:
  Abwesenheitskontingente mit dem Anspruch 0 werden nicht automatisch angelegt (das war im Infotyp 0005bisher möglich). Es ist möglich, einen solchen Satz mit der Transaktion PA30 (Personalstammdaten pflegen) manuell anzulegen.
  Für Gewerbliche Mitarbeiter ist es nach der Umstellung auf den Infotyp 2006nicht mehr notwendig, zu Jahresbeginn das Abwesenheitskontingent für den Urlaub anzulegen. Falls kein Satz existiert, wird aus der ersten Abrechnung im neuen Jahr ein entsprechender Satz angelegt.
  Für andere Mitarbeitergruppen mit festen Urlaubstagen pro Jahr können Sie die Sätze mit dem Report Generierung von Abwesenheitskontingenten (RPTQTA00) anlegen. Voraussetzung ist das notwendige Customzing.

CL_GUI_FRONTEND_SERVICES - Frontend Services   SUBST_MERGE_LIST - merge external lists to one complete list with #if... logic for R3up  
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Length: 3698 Date: 20240520 Time: 233057     sap01-206 ( 58 ms )