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PAY_DE_EHVE_200 - Leistungsgruppen zuordnen
BAL_S_LOG - Application Log: Log header data Fill RESBD Structure from EBP Component StructureDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
In der Verdiensterhebung müssen die Arbeitnehmer in Statistische Leistungsgruppen eingeteilt werden. Die Leistungsgruppen stellen eine grobe Klassizfizierung der Tätigkeiten nach der Qualifikation dar.
Die Zuordung der Leistungsgruppe erfolgt anhand der Tarifeinstufung des Arbeitnehmers über Tabelle T5D3M (Bewertung von Tarifeinstufungen für Statistiken) im Feld Bewertung.
In dieser Tabelle kann pro Tarifart, Tarifgebiet, Tarifgruppierung, Tarifgruppe und Tarifstufe eine Statistische Leistungsgruppe zugeordnet werden.
Es kann allerdings sein, dass die Leistungsgruppe unabhängig von der Tarifstufe bzw. dem Tarifgebiet ist. In diesem Fall kann durch Angabe des Werts '--' im zugehörigen Tabellenfeld die Leistungsgruppe für alle Tarifgebiete (bzw. Stufen) zugeordnet werden.
Entscheiden Sie, welche Tarifeinstufungen zu welcher Leistungsgruppe gehören und tragen Sie die Leistungsgruppenzuordnungen in Tabelle T5D3M ein.
Arbeitnehmer mit Tätigkeiten, für die eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich ist, sollen unter Leistungsgruppe 2 gemeldet werden.
Arbeitnehmer, die eine solche Tätigkeit ausüben, haben z.B. die tarifliche Einstufung
Tarifart: 02 Metall
Tarifgebiet: 05 Nordrhein-Westfalen
Tarifgruppierung: 3 Meister
Tarifgruppe: K1
Tarifstufe: 1
Eintrag in Tabelle T5D3M:
Art Geb Gr TrfGr St Beginn Ende Bewertung
02 05 3 K1 1 02 (LeistGruppe 02).
Wenn Sie für die Tarifstufe '--' eingeben,
Art Geb Gr TrfGr St Beginn Ende Bewertung
02 05 3 K1 -- 02 (LeistGruppe 02),
dann wird für alle Tarifstufen der betreffenden Tarifeinstufung die Leistungsgruppe 2 zugeordnet. Das gleiche gilt für das Tarifgebiet.
ROGBILLS - Synchronize billing plans PERFORM Short Reference
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Length: 2147 Date: 20240521 Time: 000558 sap01-206 ( 38 ms )