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Dokumentation

SIMG_CFMENUOHP2OOPD - Integration zur Personaladministration/-beschaffung

Addresses (Business Address Services)   General Data in Customer Master  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

In diesem Arbeitsschritt aktivieren Sie die Integration zwischen der Personalentwicklung und der Personaladministration.

Es bestehen folgende Integrationsmöglichkeiten:

• Nutzung der Qualifikationen aus der Personalentwicklung statt Infotyp 0024 (Qualifikationen)

• Nutzung des Beurteilungssystems aus der Personalentwicklung statt Infotyp 0025 (Beurteilungen)

Gesteuert wird die Integration über die Einträge QUALI und APPRA (sem. Kürzel) in der Gruppe PLOGI.

Hinweis
Ist die Integration aktiv, werden die Qualifikationen bzw. Beurteilungen ausschließlich in der Personalentwicklung verwaltet, auch wenn Sie in der Personaladministration bereits mit dem Infotyp 0024 bzw. 0025 gearbeitet haben.

Der Import bereits vorhandener Datensätze erfolgt in den folgenden Arbeitsschritten:

• Qualifikationen aus der Personaladministration übernehmen.

• Qualifikationen aus der Personalbeschaffung übernehmen

• Beurteilungen aus der Personaladministration übernehmen

Die Integration ist nur dann wirksam, wenn eine Integrationsplanvariante eingerichtet ist.

Nehmen Sie folgende Einstellungen vor:

sem. Kürzel	Integration aktiv	Integration inaktiv
QUALI	1 A032 Q	0 A032 Q
APPRA	1	0

Weitere Informationen finden Sie in der Dokumentation der beiden Schalter.

BAL_S_LOG - Application Log: Log header data   CL_GUI_FRONTEND_SERVICES - Frontend Services  
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Length: 2274 Date: 20240604 Time: 010839     sap01-206 ( 31 ms )