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Dokumentation

SIMG_OHCMP_3185_SP - Define Eligibility Rules

ROGBILLS - Synchronize billing plans   BAL Application Log Documentation  
Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

In diesem Arbeitsschritt definieren Sie Ihre Zulässigkeitsregeln. Zulässigkeitregeln können folgendes umfassen:

• Beschäftigungsanforderungen

• Arbeitszeitplandaten

• Daten zur organisatorischen Zuordnung

Sie können auch folgende zusätzliche Kriterien berücksichtigen:

• Gehaltsgruppe

• Tarifgruppe

• Stelle

• Gehaltsposition

• Beurteilung

• Benutzerspezifische Kriterien, die nicht vom System abgedeckt werden.

Das System enthält Muster für Zulässigkeitsregeln, die Sie kopieren, Ihren Anforderungen entsprechend verändern oder als Grundlage zum Anlegen Ihrer eigenen Zulässigkeitsregeln verwenden können.

1. Um Ihre eigenen Zulässigkeitsregeln anzulegen, wählen Sie Neue Einträge
2. Geben Sie für jede Regel einen Identifikator und eine Bezeichnung ein.
3. Sie müssen jetzt Kriterien für die Regeln festlegen. Hierzu wählen Sie im Navigationsbereich Zulässigkeitskriterien
4. Auf dem Detailbild:
1. Geben Sie eine Regel und gegebenenfalls eine Gruppe ein
2. Geben Sie die erforderlichen Daten ein, um die Zulässigkeitsregeln voneinander zu unterscheiden, z.B. das Wirksamkeitsdatum, die gearbeitete Mindeststudenzahl, und andere Kriterien wie Stelle, Gehaltsgruppe usw., die auch berücksichtigt werden sollten.
5. Wiederholen Sie die Schritte 3 und 4, bis Sie alle Regeln definiert haben.
6. Sichern Sie Ihre Eingaben.

Vendor Master (General Section)   RFUMSV00 - Advance Return for Tax on Sales/Purchases  
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Length: 2094 Date: 20240520 Time: 222715     sap01-206 ( 29 ms )