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SIMG_VC_MDL_B - Dispositionsbereiche für Lohnbearbeiter definieren

SIMG_VC_MDL_B - Dispositionsbereiche für Lohnbearbeiter definieren

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Definieren Sie die Dispositionsbereiche für Lohnbearbeiter.

Der Dispositionsbereich ist eine selbständig disponierende Organisationseinheit, für die Sie eine eigenständige Bedarfsplanung durchführen können. In diesem Schritt können Sie die Dispositionsbereiche für Lohnbearbeiter definieren. Sie können mithilfe von Lohnbearbeitungsdispositionsbereichen einzelne Lohnbearbeiter definieren, die während der Dispositionsplanung separat disponiert werden.

Es werden drei Typen von Dispositionsbereichen unterschieden:

  • Typ 01 für Werk
Sie können diese Art von Dispositionsbereich im Schritt Dispositionsbereiche für Werk/Lagerorte definieren definieren.
  • Typ 02 für Lagerort
Sie können diese Art von Dispositionsbereich im Schritt Dispositionsbereiche für Werk/Lagerorte definieren definieren.
  • Typ 03 für Lohnbearbeiter
Diesen Typ wählen Sie, wenn Sie einen Dispositionsbereich für einen Lohnbearbeiter definieren möchten. Einem Dispositionsbereich vom Typ "Lohnbearbeiter" können Sie nur genau einen Lohnbearbeiter zuordnen. Sie müssen kein entsprechendes Dispositionsbereichssegment im Materialstammsatz der Komponenten anlegen. Die Zuordnung erfolgt implizit allein durch Vorhandensein des Dispositionsbereichs für den Lohnbearbeiter.

Wenn Sie kein entsprechendes Dispositionsbereichssegment im Materialstammsatz anlegen, deckt die MRP alle Bedarfe im Lohnbearbeitungsdispositionsbereich durch Umlagerungsreservierungen vom Werksdispositionsbereich mithilfe von Losgrößenverfahren mit exakten Losgrößen.

Wenn für den Lohnbearbeitungsdispositionsbereich eine detailliertere Planung erforderlich ist (z.B. im Fall von Sonderbedarfen bei Losgrößenverfahren oder Sonderbeschaffungsprozessen, wie Beschaffungsprozessen Dritter), müssen Sie im Materialstammsatz ein entsprechendes Dispositionsbereichssegment anlegen.

Planungsvormerkungen:

  • Wenn für eine Komponente ein neuer Materialstammsatz angelegt wird, wird die Planungsvormerkung automatisch im Dispositionsbereich für den Lohnbearbeiter angelegt.
  • Wenn bereits Materialstammsätze für die Komponenten vorhanden sind, müssen Sie die App Planungsvormerkungen anlegen starten, sodass eine Planungsvormerkung im Dispositionsbereich für den Lohnbearbeiter angelegt werden kann.

Um einen neuen Lohnbearbeitungsdispositionsbereich zu definieren, gehen Sie folgendermaßen vor:

  1. Wählen Sie in der Dispositionsbereichsübersicht Neue Einträge.
  2. Geben Sie eine Nummer und eine Bezeichnung für den Dispositionsbereich ein. Sie können für den Dispositionsbereich einen alphanumerischen Wert eingeben. Dieser muss jedoch mindestens fünf Zeichen enthalten.
  3. Geben Sie das Werk ein.
  4. Wählen Sie Lohnbearbeiter, um dem Lohnbearbeitungsdispositionsbereich den Lohnbearbeitungslieferanten zuzuordnen.
  5. Sie ordnen einem Dispositionsbereich einen Lohnbearbeiter zu, indem Sie die Lieferantennummer im Feld Lohnbear. eingeben.
  6. Sichern Sie Ihre Einträge, und wählen Sie Zurück.

Neue Einträge des Qualitätssystems (Q-System) werden nicht in das Produktivsystem (P-System) transportiert. Sie müssen daher die neuen Einträgen manuell in das P-System eingeben.






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Length: 4416 Date: 20240523 Time: 064752     sap01-206 ( 68 ms )