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SRP_QM_1A - Skalen pflegen
SUBST_MERGE_LIST - merge external lists to one complete list with #if... logic for R3up CL_GUI_FRONTEND_SERVICES - Frontend ServicesDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
In dieser IMG-Aktivität definieren und ändern Sie die Ausprägungsskalen, die zur Definition der Qualifikationsgruppen und Qualifikationen im Qualifikationskatalog verwendet werden.
HINWEIS: Wenn die Integration von Geschäftspartner (SAP CRM) und Mitarbeiter (SAP R/3 HR) aktiv ist, müssen die Skalen in der Komponente SAP R/3 HR bearbeitet und in das CRM-System übertragen werden.
Jede Skala wird über eine eindeutige numerische ID und einen Skalennamen definiert. Zusätzlich müssen für jede Skala Ausprägungen angegeben werden, die die möglichen Bewertungsstufen definieren.
Quantitätsskalen sind in SAP CRM nicht relevant und können im Qualifikationskatalog nicht verwendet werden. Daher sollten Sie nur Qualitätsskalen definieren. Für eine Qualitätsskala müssen Sie jede einzelne Ausprägung definieren und benennen. Es stehen Ihnen maximal 9999 Bewertungsstufen zur Verfügung, und Sie können zu jeder Bewertungsstufe jeden beliebigen Ausprägungstext hinzufügen, den Sie benötigen.
Skalen, die bereits in der Einsatzplanung in CRM verwendet werden, sollten nicht geändert werden, da dies zu Dateninkonsistenzen führen könnte. Statt eine bereits vorhandene Skala zu bearbeiten, legen Sie daher eine neue Skala an.
Hinweis: Die Ausprägung 0 für die Bewertung von Qualifikationen und Anforderungen wird in SAP CRM nicht unterstützt. Ordnen Sie daher die ID '0' keiner Ausprägung zu.
Sie können für jedes Element einer Qualitätsskala Ausprägungen einrichten, indem Sie eine Freitextbeschreibung eingeben. Diese Ausprägungsbeschreibungen werden als Vorschlagswerte für jedes Element im Qualifikationskatalog und im Beurteilungskatalog weitergegeben, die mit der Skala verknüpft sind. Die einzelnen Beschreibungen für jedes Element können überschrieben werden.
Wir empfehlen Ihnen, nicht mehr als 20 Ausprägungen pro Skala zu definieren, da sich die Bedeutung einer Skala umgekehrt proportional zu der Anzahl ihrer Ausprägungen verhält.
Legen Sie mindestens eine Ausprägung für jede Qualitätsskala an. Die Ausprägung wird über eine eindeutige numerische ID und einen Beschreibungstext definiert. Um sicherzustellen, dass der Eignungsprozentsatz korrekt berechnet werden kann, müssen Sie die Ausprägungen für alle Skalen in aufsteigender Reihenfolge definieren. Das heißt, dass dann die Ausprägungen mit dem höchsten Wert im Feld ID den höchsten/besten Qualifikationsausprägungen entsprechen (siehe Beispiele).
1. Wählen Sie Bearbeiten -> Neue Einträge auf dem Bild Sicht "Skala" ändern: Übersicht. Sie gelangen auf das Bild Neue Einträge: Übersicht Hinzugefügte.
2. Geben Sie in das Feld ID eine numerische ID ein. Dieser Wert darf nicht null (0) betragen.
3. Geben Sie in das Feld Skala eine Beschreibung ein.
4. Wählen Sie ENTER.
5. Markieren Sie den Eintrag.
6. Wählen Sie den Eintrag Ausprägungen in der Baumstruktur durch Doppelklick aus. Sie gelangen auf das Bild Bestimmung der Skalenart.
Anlegen einer Qualitätsskala
1. Wählen Sie Qualitätsskala. Sie gelangen auf das Bild Sicht "Ausprägungen" ändern: Übersicht.
2. Wählen Sie Bearbeiten -> Neue Einträge. Sie gelangen auf das Bild Neue Einträge: Übersicht Hinzugefügte.
3. Geben Sie die erforderlichen Daten ein.
Hinweis: Stellen Sie beim Anlegen und Ändern von Qualitätsskalen sicher, dass die Ausprägungen mit 1 beginnen und dann durchgängig nummeriert sind.
4. Wählen Sie ENTER.
5. Sichern Sie die Skala.
Anlegen von Ausprägungsbeschreibungen für Qualitätsskalen
1. Markieren Sie die gewünschte Skala.
2. Wählen Sie den Eintrag Ausprägungen in der Baumstruktur durch Doppelklick aus. Sie gelangen auf das Bild Sicht "Ausprägungen" ändern: Übersicht.
3. Markieren Sie die gewünschte Ausprägung aus.
4. Wählen Sie den Eintrag Ausprägungsbeschreibungen in der Baumstruktur durch Doppelklick aus. Sie gelangen auf das Bild Sicht "Ausprägungsbeschreibungen" ändern: Übersicht.
5. Wählen Sie Bearbeiten -> Neue Einträge. Sie gelangen auf das Bild Neue Einträge: Übersicht Hinzugefügte.
6. Fügen Sie die Ausprägungsbeschreibung in die Spalte Zeile ein. Verwenden Sie bei Bedarf mehrere Zeilen.
7. Nummerieren Sie die Zeilen in der Spalte lfd. Nr aufsteigend von 1 bis n.
8. Wählen Sie ENTER.
9. Sichern Sie den Eintrag.
Skala/Skalenausprägungen/Ausprägungsbeschreibungen übersetzen
1. Navigieren Sie zum gewünschten Objekt.
2. Wählen Sie Springen -> Übersetzung. Sie gelangen auf das Dialogfenster Sprachen wählen.
3. Wählen Sie die gewünschten Sprachen aus, und wählen Sie Übernehmen. Sie gelangen auf das Dialogfenster Texte in weiteren Sprachen pflegen.
4. Geben Sie die relevanten Übersetzungen in die Spalte Zeile ein.
5. Wählen Sie Weiter.
6. Sichern Sie die Übersetzung.
Skalenausprägung (Beschreibung der Ausprägung)
Sprachenskala
1 (Schulkenntnisse)
2 (Grundkenntnisse)
3 (fließend)
4 (verhandlungssicher)
5 (Muttersprachler)
3-Punkte-Skala
1 (1 Punkt)
2 (2 Punkte)
3 (3 Punkte)
Ja/Nein-Skala (für Qualifikationen)
1 (Ja)
Hinweis: Für diese Art von Skalen ist nur eine Ausprägung erforderlich, da Sie darin nur zeigen müssen, dass die Qualifikation vorhanden ist. Wenn das Gegenteil der Fall ist, d.h., wenn die betreffende Person über eine Qualifikation nicht verfügt, dann wird diese Qualifikation nicht eingetragen.
PERFORM Short Reference TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency
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Length: 8149 Date: 20240523 Time: 061711 sap01-206 ( 133 ms )
