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TMC_0021 - Einstellungen für Matrix festlegen
TXBHW - Original Tax Base Amount in Local Currency BAL_S_LOG - Application Log: Log header dataDiese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.
In dieser Customizing-Aktivität legen Sie fest, wie die Talentmatrix aufgebaut sein soll, die Sie z.B. im Rahmen der Talentkonferenz verwenden. Sie können mehrere Talentmatrizen anlegen, jedoch immer nur eine davon tatsächlich verwenden. Welche Talentmatrix verwendet werden soll, legen Sie anschließend in der Customizing-Aktivität Zu verwendende Matrix festlegen fest.
Die Einstellungen, die Sie für die zu verwendende Talentmatrix vornehmen, wirken sich auch auf das Talentmatrix-Symbol aus, das im Kurzprofil für das Talent angezeigt wird. Wenn Sie z.B. eine Talentmatrix mit sechs Feldern definieren, wird als Symbol ebenfalls eine Talentmatrix mit sechs Feldern angezeigt. Die Talentmatrix-Symbole sind im Knowledge Provider hinterlegt. Weitere Informationen finden Sie unter Neue Ablageorte für Anlagen definieren.
Achtung- Stellen Sie sicher, dass Sie für die Talentmatrix genau die Skalen verwenden, die Sie auch im Performance Management für die Bewertung der Performance und des Potenzials der Mitarbeiter verwenden.
Die Standardauslieferung umfasst als Beispiel die folgenden Talentmatrizen:
- SAP_TALENT_GRID
- X-Achse = Performance mit einer Skala mit drei Ausprägungen (1 = ausreichend, 2 = gut, 3 = sehr gut)
- Y-Achse = Potenzial mit einer Skala mit drei Ausprägungen (1 = ausreichend, 2 = gut, 3 = sehr gut)
- Potenzial der Talente ist änderbar, Performance ist nicht änderbar
- SAP_PERFORMANCE_GRID
- X-Achse = Performance mit einer Skala mit drei Ausprägungen (1 = ausreichend, 2 = gut, 3 = sehr gut)
- Y-Achse = Potenzial mit einer Skala mit drei Ausprägungen (1 = ausreichend, 2 = gut, 3 = sehr gut)
- Performance der Talente ist änderbar, Potenzial ist nicht änderbar
PERFORM Short Reference Fill RESBD Structure from EBP Component Structure
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Length: 2594 Date: 20240523 Time: 080033 sap01-206 ( 45 ms )