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TMC_0060 - Talentprofil für Talentmanagement-Experten und MSS konfigurieren

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Diese Dokumentation steht unter dem Copyright der SAP AG.

In dieser Customizing-Aktivität können Sie Einstellungen für das Talentprofil vornehmen, das für den Talentmanagement-Experten und im Manager Self-Service verwendet wird. Diese Version des Talentprofils zeigt sowohl die Kategorien, die vom Mitarbeiter selbst bearbeitet werden (Berufserfahrung, Mobilität usw.), als auch die Kategorien, die vom Talentmanagement-Experten oder Manager bearbeitet werden (Potenzial, Karrierehindernisse usw.).

Sie können z.B. die Reihenfolge der angezeigten Registerkarten ändern oder eigene Registerkarten einfügen, die Daten aus kundeneigenen Infotypen enthalten. Sie können auch eigene Vorlagen bzw. Prozesse für die Talenteinschätzung in das Talentprofil einbinden.

Wenn Sie kundeneigene Prozesse für die Mitarbeitereinschätzung einfügen möchten, müssen Sie diese in den Customizing-Aktivitäten des Abschnitts Einschätzung von Mitarbeitern angelegt haben.

1. Wählen Sie die ABAP-Programmausführung (Transaktion SA38) und führen Sie das Programm Web-Dynpro-Anwendungen für Talentprofil konfigurieren (RPTMC_PROFILE_LAUNCHER) aus.
2. Nehmen Sie auf dem Selektionsbild des Programms die folgenden Eingaben vor:

• Geben Sie im Feld Person eine beliebige zentrale Person an.

• Markieren Sie den Auswahlknopf Talentprofil MSS/TMS.

• Geben Sie die Sprache an, in der Sie die Web-Dynpro-Konfiguration bearbeiten möchten.

1. Im Browser-Fenster wählen Sie im Identifikationsbereich der Anwendung den Link Konfiguration anpassen.
2. Im Bild Editor für die Web Dynpro ABAP Component-Konfiguration wählen Sie Ändern.
3. Stellen Sie im Bild Komponenten-Konfiguration sicher, dass die Sicht Component-Defined gesetzt ist, und nehmen Sie die gewünschten Einstellungen vor.
4. Sie können mit einer Web-Dynpro-Component kundeneigene Prozesse für die Einschätzung von Mitarbeitern einfügen, damit die auf den Formularen dieser Prozesse basierenden Dokumente im Talentprofil des entsprechenden Mitarbeiters angezeigt werden. Die Dokumente können dabei auf Prozessen der Talenteinschätzung, dem vordefinierten Performance- Management-Prozess oder den flexiblen Beurteilungsprozesse für die Mitarbeitereinschätzung basieren.

Gehen Sie dazu vor, wie im Abschnitt "Einbindung kundeneigener Prozesse" beschrieben.

Weitere Informationen über die Konfiguration von Web-Dynpro-ABAP-Anwendungen finden Sie in der SAP-NetWeaver-Bibliothek unter Floorplan Manager für Web-Dynpro ABAP.

Für Prozesse der Talenteinschätzung können Sie die Web-Dynpro-Component HRTMC_TA_ASSESSMENT verwenden. Tragen Sie diese mit einer entsprechenden Component-Konfiguration, die die Prozess-ID enthält, in die Anwendungskonfiguration HRTMC_LONG_PROFILE ein.

Hinweis

Die Anwendungskonfiguration HRTMC_LONG_PROFILE wird z.B. in der Portalrolle Talentmanagement-Experte 1.50 und in der Rolle Talentmanagement-Experte (SAP_TAL_MGMT_SPEC_TMC_CI_2) für den SAP NetWeaver Business Client verwendet.

Alternativ können Sie die Web-Dynpro-Component HRTMC_TP_TA_WRAPPER in die Anwendungskonfiguration HRTMC_LONG_PROFILE_606 einbinden.

Hinweis

Die Anwendungskonfiguration HRTMC_LONG_PROFILE_606 wird z.B. in der Portalrolle Talentmanagement-Experte 1.6 und in der Rolle Talentmanagement-Experte (SAP_SR_TMC_TMS_6) für den SAP NetWeaver Business Client verwendet.

Die Web-Dynpro-Component HRTMC_TP_TA_WRAPPER kann Dokumente aus der Talenteinschätzung, aus dem vordefinierten Performance-Management-Prozess und aus flexiblen Beurteilungsprozessen darstellen. Sie können die Web-Dynpro-Component HRTMC_TP_TA_WRAPPER ohne oder mit Component-Konfiguration einbinden:

• Ohne Component-Konfiguration

In diesem Fall werden auf der Registerkarte Talenteinschätzung alle vorhandenen Beurteilungsdokumente zu einem Mitarbeiter angezeigt. Die Registerkarte ist nicht in Untersichten wie z.B. Performance, Potenzial oder Kompetenzen unterteilt.

• Mit Component-Konfiguration

In diesem Fall können Sie einen oder mehrere Prozesse definieren, auf die die Anzeige eingeschränkt werden soll. Die Prozesse, die Sie in der Component-Konfiguration verwendet werden können, finden Sie in der Tabelle T77TMCPROC.

Beispiel

Um nur Dokumente anzuzeigen, die dem Prozess Karrierehindernisse zugeordnet sind, tragen Sie für das Element process die Prozess-ID BARR ein.

Umgekehrt können Sie mit dem Kennzeichen excludeProcess festlegen, dass alle Dokumente angezeigt werden, die nicht den angegebenen Prozessen zugeordnet sind.

Beispiel

Sie setzen das Kennzeichen excludeProcess und tragen für das Element process die Prozess-ID COMP ein. Dann zeigt das Talentprofil alle Dokumente außer denjenigen an, die dem Prozess Kompetenzen zugeordnet sind.

Sie können die Web-Dynpro-Component HRTMC_TP_TA_WRAPPER auch mehrfach mit unterschiedlichen Component-Konfigurationen einbinden. Auf diese Weise können Sie z.B. für einen Beurteilungsprozess eine eigene Unterkategorie anlegen und mehrere andere Prozesse gemeinsam in einer Unterkategorie anzeigen.

Beispiel

Sie tragen in einer Component-Konfiguration für das Element process die Prozess-ID BARR ein

Sie verwenden in einer zweiten Component-Konfiguration das Element process mehrfach und tragen dafür die Prozess-IDs PERF, PMP und COMP ein.

Dann werden die Dokumente zur Einschätzung von Karrierehindernissen in einer eigenen Unterkategorie angezeigt. Die folgenden Dokumente werden gemeinsam in einer weiteren Unterkategorie angezeigt:

- Dokumente aus flexiblen Beurteilungsprozessen

- Dokumente aus dem vordefinierten Performance-Management-Prozess

- Dokumente zur Einschätzung von Kompetenzen

Hinweis

Da für den Prozess DEVP eine eigene Web-Dynpro-Component existiert, können Sie diesen Prozess nicht mit der Web-Dynpro-Component HRTMC_TP_TA_WRAPPER darstellen.

General Data in Customer Master   Vendor Master (General Section)  
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Length: 8410 Date: 20240523 Time: 082057     sap01-206 ( 132 ms )